テン・グループ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になると収入はかなりアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーより上になると、一般スタッフとは違う島に机...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場内に男女差別の風潮はありません。男女比は3:7又は2:8であり、圧倒的に女性が多い環境です。チームマネージャーを始めとして、女性の管理職も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
研修は集合研修が主体です。常に同期の仲間がいるので、仲間意識が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
約2週間にわたって集合研修...続きを読む(全459文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から転職しました。一生懸命に研修にも励んでいましたが、研修担当者や直属の上司...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、自由に水が飲めます。キャンディなどのお菓子も自由です。また、毎月10が付く日には皆に和菓子などのお菓子が配られます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系らしくドライな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で聞かされていた条件と大きな乖離がありました。私は夜勤で採用さ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。日本の代理支店長は、元カスタマーサポート(コンシェルジュ)上がりの女性だが、とにかく怒鳴り散らすだけで、...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレオペもパソコンとにらめっこの調査業務にしたら一見時給は良いように思える。
しかし、職場環境が最悪なので、その対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業内容自体は未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の成長性はあると思うが、クライアントの悪口しか言わない、やたらプラ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で退職勧奨されて辞めさせる人多数。無茶な業務量、上司が常に怒鳴ってる環境で、精神病んで辞める人もいた。裁判...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワーク等が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ありきの業務スケジュールになっている。休暇を取ることに対して文句は言われ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
繁忙期以外は特に残業も強いられることなく、自分の時間を大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業務量は少し多めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先意向次第ですが、休暇取得は特にハードルは高くないです。
有給休暇は最大年20日、2年経過すると積立有休に移行し、病気や怪我等で長期療養必要...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅勤務やリフレッシュ休暇があり、比較的プライベートを充実させることができる。有休休暇も簡単に取得することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休から戻ってきていた人がいたのでその辺の福利厚生をしっかりしているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのグループに配...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給取得を止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。システム部門は、特にプロジェクトが佳境であればワークライ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
『だれかのために働く』を重んじている方であれば、毎日やりがいをもって業務に当たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通...続きを読む(全132文字)

【良い点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や退職時の状況によっては本音ではなく建前で話さないといけない場合もあるでしょう。そのよう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
配属先による。夜勤ありだとバランスを保つのは難しい。その手の現場は避けた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、大体ホワイトなプロジェクトが多いので残業は他のフォームに比べたら少なめだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)