テン・グループ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になると収入はかなりアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーより上になると、一般スタッフとは違う島に机...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場内に男女差別の風潮はありません。男女比は3:7又は2:8であり、圧倒的に女性が多い環境です。チームマネージャーを始めとして、女性の管理職も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
研修は集合研修が主体です。常に同期の仲間がいるので、仲間意識が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
約2週間にわたって集合研修...続きを読む(全459文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から転職しました。一生懸命に研修にも励んでいましたが、研修担当者や直属の上司...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、自由に水が飲めます。キャンディなどのお菓子も自由です。また、毎月10が付く日には皆に和菓子などのお菓子が配られます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系らしくドライな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で聞かされていた条件と大きな乖離がありました。私は夜勤で採用さ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。日本の代理支店長は、元カスタマーサポート(コンシェルジュ)上がりの女性だが、とにかく怒鳴り散らすだけで、...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレオペもパソコンとにらめっこの調査業務にしたら一見時給は良いように思える。
しかし、職場環境が最悪なので、その対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業内容自体は未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の成長性はあると思うが、クライアントの悪口しか言わない、やたらプラ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で退職勧奨されて辞めさせる人多数。無茶な業務量、上司が常に怒鳴ってる環境で、精神病んで辞める人もいた。裁判...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)