テン・グループ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークが可能なたワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。部署によって異なりますが、月によってオフィス出社日数が定められてお...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしています。数字によって達成、未達成がはっきりとわかり、また月一の上長との面談にて達成するにはどう改善していけばよい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話、チャットなどを使用したテレアポのようなお仕事のため、きつく当たってくるお客様もいらっしゃいました。仕事柄仕...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発展でこの仕事に将来性があるかは正直なところ不安でしたが、求めている顧客も多いのでこれは賛否両論。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月給に関しては比較的問題はないが
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回のボーナスあるが100%貰えたとしてもそもそものボーナスが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいる想像がつかない。また、私生活と仕事のライフワークバランスを考えた時に他の会社で働く方がメリットがあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制を好む人はいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシフト制を好まない人は合わない。1時出社の日は仕事で1日が終わって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
副業は可能で副業をしている人も割といる。またその事に関して会社や同僚も寛容だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多くない続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客のリクエストに応えることができ、顧客も満足してくださる方が多いので、やりがいは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がとれな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
割と普通の価値観を持っている人が多いので働きやすい。悩みなども気軽に相談しやすい環境。上司も基本的にいい人が多いと思う。同僚や上司で嫌な思い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)