テン・グループ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職になると収入はかなりアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーより上になると、一般スタッフとは違う島に机...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場内に男女差別の風潮はありません。男女比は3:7又は2:8であり、圧倒的に女性が多い環境です。チームマネージャーを始めとして、女性の管理職も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から転職しました。一生懸命に研修にも励んでいましたが、研修担当者や直属の上司...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、自由に水が飲めます。キャンディなどのお菓子も自由です。また、毎月10が付く日には皆に和菓子などのお菓子が配られます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系らしくドライな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で聞かされていた条件と大きな乖離がありました。私は夜勤で採用さ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。日本の代理支店長は、元カスタマーサポート(コンシェルジュ)上がりの女性だが、とにかく怒鳴り散らすだけで、...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレオペもパソコンとにらめっこの調査業務にしたら一見時給は良いように思える。
しかし、職場環境が最悪なので、その対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業内容自体は未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の成長性はあると思うが、クライアントの悪口しか言わない、やたらプラ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で退職勧奨されて辞めさせる人多数。無茶な業務量、上司が常に怒鳴ってる環境で、精神病んで辞める人もいた。裁判...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトを作成する前に言う必要があるが、有給は取りやすいと思います。まとめてホリデーを取ることが可能だったので、旅行にも行けました。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば　スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)