この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は課外活動(運動系の部活的なもの)もあり、社員間のコミュニケーションになり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の特徴...続きを読む(全117文字)
ダイソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイソン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は課外活動(運動系の部活的なもの)もあり、社員間のコミュニケーションになり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の特徴...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の問題解決が社是。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の問題解決が社是だったはずなのにここ数年は売上のことばかり。会社全体あるい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全体的に若いこともあり、総じて管理職の人たちの年齢も低い。そのためか会社全体のレベルがとてつもなく低い。また...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外資系の良さである自由かつオープンな雰囲気でのびのび仕事ができました。社内には外国人も在籍し、本社から出向で来る社員なども含めて、英語でのコミ...続きを読む(全230文字)
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過去の負の遺産を整理する為、大規模なリストラを行ったが、その成果で業績は完全V字回復を果たしました。元経営層の一人(元社長)が、担当部署の成果不振によりリ...続きを読む(全179文字)
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営業は直行直帰のスタイルで気楽なものの地方は担当店舗も多く改善される余地もなく
首都圏偏重の方針です
マネジメント陣は外資系の転職マニアたちがころころ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給が毎年あるのは、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と密接に仕事しないとアピールできず、昇進が難しいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
次のチャレンジをしたいと思っていたため、退職に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、業績が悪化すると人員削減の可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
効率的にパフォーマンスを発揮することに集中できれば、残業時間削減は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜を問わず業務依頼がある職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
過去には、英語学習の機会など、向上心がある人に対して、適切なプログラムを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職種にもよるが、海外支社とのやり取りを通じて、相手国の文化を深く理解する良い機会となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
革新的な技術に触れることができるのは、価値がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的に競合が増える中、今後の事業展開について、現...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ一年ほどで経営層が総入れ替えになり、それまで醸成されてきたよき文化(失敗からの学びを奨励する、レイヤーに関係な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
掃除機市場における圧倒的なシェアと知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除機の次を担う中核事業の発掘が急務。
また、短期の利益を求...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の方が多い部門も珍しくなく、管理職層も同様。そのような環境のため、女性の働きやすさという点では申し分ないと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署による差が激しい。バックオフィス系は概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eコマースなどは夜も週末も関係なく動いているのをよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | ダイソン株式会社 |
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フリガナ | ダイソン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 麻野信弘 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
URL | https://www.dyson.co.jp/ja |
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