ＴＦＫの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全110件） 2ページ目

書類作成等、いろいろなものをガチガチの書類形式で提出する為、スキルが上昇。かなりの体育会系の為、社会経験が他の会社よりもつきます。ただ、特に男性は体育会系...続きを読む(全158文字)

毎月営業、管理共に目標が設定されており、目標に対しての上司からの要求はとても強いものです。数字が悪ければ支店内の雰囲気も悪くなり上司が直接支店に来て指導さ...続きを読む(全155文字)

やりがいを感じたのは、年齢・学歴・性別を問わない実力主義という社風に沿った、いや想像以上の実力主義だったところ。
加えて社内でのキャリアも関係ない。実力...続きを読む(全176文字)

消費者金融は世間のイメージが悪く、その分融資案内や債権回収も相当な労力を費やすものです。しかしそれにくじけずお客様に融資が案内できたり、返済に困ってるお客...続きを読む(全150文字)

会議については体育会系ではあるが以前よりガチガチに詰めるような感じはなかった。
仕事については会社更生法適用後はお客様と社員の立場が逆転してしまった。本...続きを読む(全235文字)

年齢や性別に関係なく、やる気とポテンシャルがあれば昇格出来ることが一番だと思います。支店長になれば年収は1000万以上になります。支店の規模によっ年収はバ...続きを読む(全184文字)

誰でも頑張れば昇格できる。
しかし成績を維持できなければすぐに降格。
管理職はまさにアメとムチ。やれば誉められ、やらなければ罵倒される。強くしなやかな...続きを読む(全154文字)

個人ノルマより支店ノルマって感じです。
でも、営業リーダーがいてその人はすごく頑張って電話かけて融資相談してます。
支店ノルマ達成すると飲み会が出来ま...続きを読む(全172文字)

もう社名も変わってしまい今はロプロという会社名になっている。私が仕事を始めた頃は自己資本一兆円をめざし、全従業員が朝から晩まで必死に働いていた。仕事は難し...続きを読む(全164文字)

経営者が変わり独裁的なものははんくなり
ひいきナシの人材育成がおこなわれるようになった。
社名がロプロにかわり年俸制に換かわり社員一人ひとりの現在地、...続きを読む(全173文字)

高卒で中途入社ですが、学歴は関係なく、努力を惜しまない前向きさがあれば支店長にはなれました。仕事にノルマはありませんが支店の目標を達成させる為に各自が目標...続きを読む(全168文字)

皆で団結して盛り上がれるといったところです。
もくもくと作業をこなすといった仕事ではなく、きめられた仕事を自ら考え、工夫し
業績向上のためにどうすれば...続きを読む(全177文字)

とにかく罵声の嵐で、やりがいや面白みを感じたことは一度もありませんでした。少しでも自分の役職の下の人間に対しては、ちょっとでも威張らないと損をすると思って...続きを読む(全175文字)

モチベーションを高めるのに企業がしたことはまず、目標を毎月達成することで毎年2回ほど出る賞与が増える。または所属している部署が連続達成など評価が高ければ、...続きを読む(全156文字)

若くして出世でき、自分の頑張り次第でボーナスにかなり差がでる為、
かなりやりがいを感じると思います。
また平均年齢も若く、バイタリティー溢れる会社です...続きを読む(全185文字)

仕事のやりがいはありました。
社員を信頼し、仕事をきちんと任せてくれますし
成果さえ出せば評価はしてもらえます。
ただ、お気に入りの子などの方が
...続きを読む(全158文字)

やればやっただけ成果をあげた場合は、評価をしてくれる。しかし、やっているつもりの人も多く成果を評価してくれないと思っている人もいたのではないかと思う。シー...続きを読む(全178文字)

チームで、目標を達成できたときは、やりがいを感じます。また達成できた時には、達成賞などあります。個人的なノルマはないので、チームでの連帯感が強い気がします...続きを読む(全158文字)

頑張ったら評価される環境でしたが、○ヶ月達成などの明確な基準はなく、結局はいかに上司に気に入られるか?研修で大きな声を出して目立っているか?が昇格基準にな...続きを読む(全171文字)

消費者金融は融資して回収してナンボの世界ですから、電話で必死にPRして融資に結び付ける、集金に行ってでも債権回収する。というハードなお仕事ですが結果が出せ...続きを読む(全179文字)

目標を達成した時の達成感は仕事のやりがいを感じた。達成会などの飲み会があり朝まで飲み明かすことも多く楽しかった。支店の仕事内容は営業と債権管理。特に債権管...続きを読む(全177文字)

目標をきちんと達成させれば評価され、若くても支店長に昇格できるなど業績さえきちんと作っておけばやりがいはあった。ただし、目標に対する要求もかなり厳しく未達...続きを読む(全173文字)

業務内容はハッキリ言って精神的にかなりハードです。特に債権管理は割り切って考えないと疲れます。ただ、若くから店長になれるチャンスもあるため、早くステップア...続きを読む(全153文字)

何かと激務だが、いやにはならない。あくまでも上司に気に入られることが前提であるが、ボーナス反映も含めやりがいはあった。ただし、嫌われると追放される。昔に、...続きを読む(全156文字)

ブロック内でイベントをやり貸付金や未収率のバトルをしてブロック長賞などをもらうためにモチベーションをあげていた。下位にいたり、上位からものすごく順位を下げ...続きを読む(全164文字)