この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しての結果がすべてだったので、毎月の営業、管理の未達した時はとてもじゃなかったが大変なものだったと思います。まず対策書を上司に提出したり、電話で上...続きを読む(全160文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TFK株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にTFK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しての結果がすべてだったので、毎月の営業、管理の未達した時はとてもじゃなかったが大変なものだったと思います。まず対策書を上司に提出したり、電話で上...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいは、実力主義だった為、非常に良かった。
個人ノルマも無く、固定給であった為、安心して勤務が出来た。
毎月の支店毎の目標は本社から指示され...続きを読む(全167文字)
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あまり経験がなかったり、学歴がなかったり、社歴が浅かったりしても、熱意と才能と努力の姿勢があれば、本社機能の難易度の高い仕事であっても、仕事をまかせてくれ...続きを読む(全173文字)
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仕事はとても単純なもので、入社後学んだことを突き詰めていくような仕事です。
仕事は毎月目標があり、それを達成するために1か月間頑張る感じです。目標がある...続きを読む(全163文字)
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残した数字ですべて判断される会社です。 成績が良ければあっという昇進、昇給。 目の前にニンジンをぶら下げられた馬のようなものです。 その代り、成績がわるい...続きを読む(全161文字)
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その当時、とてもいい商品があり、お客様の為にもなるし会社の為にもなるし、
業績は上がるし、なんてやりがいがあるんだろうと思ってました。
とにかく、営業...続きを読む(全168文字)
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トップダウンのやり方に、疑問を感じたり、理不尽さを感じる事があった。慣れるまでは苦労するが、割り切れば仲間意識も強く楽しい事もあった。ただ、業績が悪いと上...続きを読む(全155文字)
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モチベーションが上がるのは、やはり上司から褒めてもらえる事、賞与に反映する事です。
どの上司につくかは自分で決める事はできませんが、転勤が多い会社なので...続きを読む(全199文字)
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やりがいとしては、若くして責任のあるポジションが用意される。
入社2年目で支店長、3年目でマネージャーとやればやっただけ評価と地位が与えられる。報酬にお...続きを読む(全158文字)
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業績は絶対で月の途中でも業績が悪ければ、会議などで厳しく追及がある。ただし支店長にあがれば、要求も厳しいものがあるも業績をあげれば、高い給料、高い賞与をい...続きを読む(全167文字)
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仕事じたいは簡単は仕事です。朝、8時前に出社しその後、債権保全のためにお客様に延滞のご案内をします。日中は貸付業務を中心に配布、以前取引を頂いているお客様...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいは目標達成に尽きる。会社として融資業務を休止しているので、現在は債権管理の目標しかないが、日別・週末など細かく目標設定がされており1ヶ月を通...続きを読む(全199文字)
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入社以来、息つく暇も無いくらい仕事が絶え間なく有り、息抜きしたいと気持ちが折れることも頭によぎりましたが、周りのサポート、ユーザからの期待に応えたい、応え...続きを読む(全152文字)
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店舗ごとの成績で評価されるため、月間成績の達成で皆ではしゃぎに行くのは実に楽しかった。毎日、毎時間、毎分、専門端末での成績推移を確認しながらの業務遂行が日...続きを読む(全174文字)
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若くして管理職に昇格することができるなど成果に応じて評価される。人と話すことがすき、接客が好きな人にはむく仕事だと思う。支店長に昇格すれば若くして多くの収...続きを読む(全188文字)
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営業成績で1番になったとき。何にもやらないお局様を負かしたとき。
毎日の仕事は、他の企業よりもらくだと思う。電話取れればOK。
元気良く返事が出来れば...続きを読む(全162文字)
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しごとは電話営業が大半でしたが、営業達成したときにやりがいを感じます。いろいろなおきゃくさまと接する機会がおおいので、臨機応変にやっていくことが大切ですが...続きを読む(全152文字)
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毎月、支店、ブロック、支社ごと目標があるので達成の為必至になってやりました。小さい店ほど目標が小さかったが元々お客様が少ないなか達成しなくてはいけなかった...続きを読む(全157文字)
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個人ノルマはないが、支店としての目標設定がある。
個人評価はボーナスに反映される。
過程がかなりキツイのでしんどいが、それゆえに達成すれば喜びは大きい...続きを読む(全159文字)
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現在は会社更生法により事業再建中。
営業再開となれば、小規模ながらスピード感のある事業展開が可能であると考えます。
今後の収益が見込める段階でないと新...続きを読む(全187文字)
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会社更生法手続き中ですので、スポンサー企業しだい。
現在、社員のモチベーションは低いのでは、仕方がない状況です。
かといって転職先を探すにもスキルがな...続きを読む(全157文字)
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目標がきついが達成すればとても褒めてもらえる。 目標を達成する過程でどういう風にしたら達成できるかという考えのもと仕事を行い、それを達成すればとても面白く...続きを読む(全154文字)
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コツコツやって、数字を出せば評価も貰える。
結果を出せれば面白いかも。
当時の印象は、がっつり体育会系であったのは間違いないが、現状は不明。
新卒に...続きを読む(全152文字)
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やったらやっただけその分評価として跳ね返ってきますとよくいってましたが、会社が会社の状況である以上、成果をだしても、あまりそういうことはないように思います...続きを読む(全151文字)
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過去は実績評価に応じて、昇格・昇給が短期間で達成できた。
営業店は、社員⇒店長⇒ブロック長⇒支社長
本社は、社員⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部...続きを読む(全155文字)
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研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるにはビ...続きを読む(全133文字)
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社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。105...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分から...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため(過去2年までさかのぼってまでの残業代だが)、その後...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
継承会社なのでほとんどなし
業務時間帯に、インターネットを使用してしらべものができる
その時間を利用して、スキルアップの勉強などができること
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手のため退職金制度があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇がほとんど使えない。閑散期であっても、病気以...続きを読む(全183文字)
日本唯一の国際ブランドであること。アジアをはじめとした海外でも台頭しているため。続きを読む(全40文字)
リースだけでなく金融・不動産・海外投資と事業が多角化しており、またどの事業も業界での規模が大きいため。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
既存店が多いために、人間関係の構築力がつく
メイン店であるほど、人間関係ができ、人によってはプライベートでの関係ができる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
融資できない層に貸し付けができその中での仕事のやりがいで社会的貢献の一躍を担えるではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後のキャッシュレス時代を牽引していく企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の事業であるローンなどのクレジット事業は衰退...続きを読む(全84文字)
クレジットカード業界はキャッシュレス化の進展とともに成長中で、業務を通じて市場の変化に対応するやりがいがある。続きを読む(全55文字)
過去の踏襲が多く、基本的にあまり新しいことを求める人には向いていないと思われる。続きを読む(全40文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一緒に仕事するメンバーによっては仕事をしていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはとても辛い業務になる
また、誰がこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
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