この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次や役職関係なく気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた数字が達成することが...続きを読む(全104文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年次や役職関係なく気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた数字が達成することが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手だけあって基本的なものは揃っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の企業に多いような福利厚生はない
一部のものにお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
既存店が多いために、人間関係の構築力がつく
メイン店であるほど、人間関係ができ、人によってはプライベートでの関係ができる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けたライフスタイルが取れると思う。
フレックスや部署や役職によっては在宅ワークもしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休等の制度は充実している。その為、復帰後も時短勤務等で継続勤務する人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を重...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員にはサバサバとした考え方を持ち、協力して業務を行うチーム業務に向いている人が多い。40代以上の社員には体育会系の人間が多いが、現在は様々な...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の管理職に対するフォローは充実しておらず、長年勤務した年代の対応に苦労することが多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフト制のため、残業時間は抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため連休がなかなかとれない。連休なども出勤しなければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なので、ある程度福利厚生は整っている。有給とは別に特別休暇が5日付与される。また、産前産後休暇や育児休暇も問題なくとれるし、短時間勤務は子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
信販会社大手であり、女性が長く続けられる会社だと思った。基本土日休みだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みは、本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小学生の子どもをもつ主婦としてはこれ以上にないほど働きやすい職場でした。
そのせいかパート主婦も10年20年勤めている方が多かったです。
私は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私は非正規のパート職員でしたが、正社員の方も子どもを持つママがたくさんいて、突発の休みも誰も嫌な顔されることなく取れますし、育休、産休の制度も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私の場合は月に16日程度の希望日に出勤していました。
前の月に翌月の出勤したい16日を選んでほぼ100パーセント希望通りのシフトにして頂けるの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
36協定は遵守されているのでそこは安心。月30時間ペース、多い時で40時間を超えてしまうと管理職から指導が入ることもある。システムで管理してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は保養所を多く保有していたので良く利用させていただきました。
今はわかりませんが。
規模は大きい会社なので福利厚生は充実しておりとても良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店勤務だったため、土日出勤は交代制で行なっていました。その為平日に振替休日がとれるので有意義な時間の使い方がとれました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
短大卒の女性でも営業を希望すればやらせていただけました。
私は一般職でしたが、同期は一般職から希望して営業へ移動していました。
また社員以外の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットセンターは常に忙しい上、色々なストレスが大きく、身体を壊す人も多い。そのため人の流出が激しく、慢性的に人...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
クレジットセンターは女性が8割以上で、長く勤務している人や時短で働いている人も多い。子供関係で突発する人がいても、それで業務が回らなくても文句...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
クレジットセンターはシフト制なので平日休みが欲しい人には良いと思う。今年から週休三日制と週休二日制で一年ごとに選べるようになった。週休三日制の...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
新規飛び込みはほぼ無く、ルートセールスメイン。比較的穏やかな人間が多いと思います。管理職以上で600万以上の年収は見込めるが、昇進できなければ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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