回答者:
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
三井住友カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内容は簡単なためすぐに慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため面白いと感じるところはなかった。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していこうという気概のある会社です。
平社員が提案した企画が通り新規プロジェクトとなったこともあり、私の今後のキャリ...続きを読む(全219文字)
身近な場所で、自社製品が使われているのは魅力だと思った。特に、飲食店の決済方法などにも三井住友カードの参入もしている。その点で、社員の方が実際に「これは自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同僚はいいひとが多いが部署によって雰囲気が随分と違うので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしょぼいが最近だいぶへんかしてきている続きを読む(全79文字)
社会のキャッシュレス化を最前線で推進できることだ。クレジットカードやキャッシュレス決済は、人々の消費活動を支える重要なインフラだ。顧客のニーズを捉え、新し...続きを読む(全126文字)
データマーケティングという領域においてメガバングループという強大な事業基盤を活かしながら、非常に大きなスケールの市場にアプローチするやりがいは大いにあると...続きを読む(全81文字)
デジタル活用など、新しいことに挑戦できる環境が整備されていると感じた。続きを読む(全35文字)
キャッシュレス化やデータ活用など、最先端の分野に携われる機会が多く、成長性が高いから。続きを読む(全43文字)
クレジットカード業界のリーディング企業として、決済やポイントサービスなど幅広い分野での企画・推進に携われる点が魅力だと思う。また、グループ全体との連携の機...続きを読む(全103文字)
30代でも裁量あり、新しい価値創出が実感できる続きを読む(全23文字)
新サービスが数千万ユーザーに届くインパクトは強い達成感を伴う。続きを読む(全31文字)
説明会ではやりがいや熱量について伺える部分はなかった。続きを読む(全27文字)
現在三井住友カードは多くの人が利用している社会貢献性の高い業務であるため、やりがいを感じやすいと聞きました。続きを読む(全54文字)
携わったサービスなどを日常生活において感じることができることがやりがいであるとおっしゃっていたから。続きを読む(全50文字)
AIや先端技術を活用するといったカードの枠を超えた事業展開が積極的だ。続きを読む(全35文字)
カード会社の中でもテスラなどの最先端の取り組みを行っており、魅力は一番だと思う。続きを読む(全40文字)
業界トップならではのスケール感があり、企業としての安定感や信頼性を強く感じました。リーディングカンパニーとして、常に新しい取り組みに挑戦している姿勢も印象...続きを読む(全82文字)
説明会やOB訪問を通じて、あまり目に見える形では成果を感じにくいのではと感じた。自分で見出せるかどうか。「キャッシュレスの普及」に貢献できるが、それが人々...続きを読む(全111文字)
業務の中で国家政策や国際情勢を読み解く必要があり、常に学びがある。社員は「金融の仕事は常に情報戦。日々のインプットが欠かせない」と語っており、日常的に新し...続きを読む(全101文字)
三井住友銀行とsmbcグループとして顧客と関わる続きを読む(全24文字)
リーディングカンパニーであり、新規ビジネスにも積極的に取り組んでいる印象もあるのでやりがいは大きそう。続きを読む(全51文字)
魅力は、決済データを使ったマーケティングなどではないか。実際、デジタルマーケティングコースは非常に人気。続きを読む(全52文字)
キャッシュレスといった世の中の多くの人が使っている商材を取り扱えること続きを読む(全35文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
普通だった。派遣社員は派遣会社の福利厚生による所になるが全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが不備不足...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に人は良いので、部内やチーム内で助け合う精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦割りなので他部門への協力は期待薄。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社した際に、この先業績が伸びないだろうと思い、退職の決意をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と合併しているところを見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な決済スキームにさわれる
色んなキャッシュレスの商材に触れるので、そういった観点では勉強になるのでは?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ会社との連携で案件は勝手に入ってくることが多く、かつ競合も少なく数字達成は比較的容易だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キャッシュレスという時流に乗ったサービスを提供していること
【気になること・改善したほうがいい点】
他社劣位しており、会社としての商品企画能...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後のキャリアプランを考えるのが相当難しくなるくらいコールセンター業務での経験は生かしにくい。
借入審査を優し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、決められた事しか言えない/できない業種のためやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の数に対...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でも所属チームによって裁量ややりがいに差があります。配属先によっては定例業務が多く、やりがいが無いと感じる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社歴に関係なく挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、年功序列や男尊女卑の風潮は残っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職の中でも、顧客対応が発生する為、実際の利用者からの声が聞ける点。会社の顔のとして責任持った対応ができる。
感謝の言葉も直接やランダムな...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
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