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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクニス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクニス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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1.5

テクニスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクニスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

テクニス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス重視だったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人での仕事が多いので交流が少ない。続きを読む(全67文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にしては給料が安く、年々仕事量が減ってます。残業も1時間しか付けられず、サービス残業を倍くらいしてます。初期教育が終わった後はOJTも程ほどに自分...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニスの 他のカテゴリの口コミ

テクニス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで作業出来ますが、1件幾らの売上なので急かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業は新しいのに会社の体質は凄く古い...続きを読む(全119文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なので楽ですが、採用はほぼされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性的には働きやすいですが、同性は凄く少ないです。他の男...続きを読む(全94文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあります。土日祝は休みなのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて有給休暇はほぼ取れません。人数が少ないので、病欠も...続きを読む(全85文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安くても仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容は日々過酷に成っていきます。親会社も業績不振なので、先行...続きを読む(全84文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分の給料は貰える。個人的なスキルはアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に薄給。ボーナスはほぼ出ないと考えた方が良いです。続きを読む(全80文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えば資格取得の補助とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育スケジュールがあるとか、体系的に作られてはい...続きを読む(全85文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人たちが多く、適度な距離感。昔は職場でも激しいやり取りがあったが、会社の体制と社員も結構変わったので今は穏やか。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい評価制度ができて自分の評価が見えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についての基準がほしい。続きを読む(全68文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はプリンター修理がメインで仕事が年々減っていて心配していたが、最近は新しい仕事も増えてきている。更に新しい仕事も動いているようで、興味がある。続きを読む(全78文字)

テクニス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで休みの計画をしやすい。有給は前もって言っておけば大体取れる。夜間・早朝作業とかもないので体力的にも楽。続きを読む(全62文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、ボーナスがないことです。年収240万程度じゃないかなと思います。もはやアルバイトの方が良いのではないかとも思います続きを読む(全80文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であればある程度残業時間も少なくて済むかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は会社の犬として働くだけ働...続きを読む(全91文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、就業前も後も丁寧に対応していただきました。
定期的に面談もあって近況の報告や、相談など行えてその点とてもいいなぁと感じました。続きを読む(全79文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のせいかもしれませんが、社風が古く若い人は続かないと思います。
また事務職は希望を...続きを読む(全99文字)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応が初めてだから、徐々に慣れていけばいいと言いながら2ヶ月たたない位である程度できないとダメだしされる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の為になる仕事という印象に変わりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明のない24時間勤務・36時間勤務があるため、...続きを読む(全89文字)

DSP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後ひと月は自社でビジネスマナーを学び、委託会社の面接対策を行う
委託会社にはだいたいの人物像はすでに知らされていたのだと思う続きを読む(全70文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が古い。
派遣会社の説明とは違い、派遣から社員への登用はほぼ不可能に近いこと。(派遣会社は可能性ありの内容...続きを読む(全129文字)

株式会社トモノカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社であるため、人材育成には力を入れている印象。
会社が必要と判断した場合は、会社経費で外部研修にも参加させてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人がとにかく親身になって話を聞いてくれるため、相談しやすい。
準備も営業の方がしてくれるので、自分で準備することが少なかった
【気になる...続きを読む(全175文字)

テクニスの 会社情報

基本データ
会社名 テクニス株式会社
フリガナ テクニス
設立日 2001年2月
資本金 2000万円
従業員数 70人
代表者 下條功
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目4番16号
URL https://www.technis-j.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662738

テクニスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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