この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
商流的に末端に属するため、責任のある案件はまわされず有給休暇を取りやすい。エンジニアは自社に帰社する日がない為、目の前の案件に集中することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物価高を踏まえて昇給、ボーナスに反映してくれること。
役職は廃止されグレード制を採用となったが、資格が基準と明確になった。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやれることは少なく、営業と取引先に振り回される事が多々ある。スキルアップしたい人は資格を取得してアピー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度希望の業種に配属してくれる。就業先で不都合があった場合は間に入ってくれて、調整してくれる。退職の意向も営業担当から伝えてくれるので、精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格支援制度があるものの、資格に合った
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるものの、資格に合った就業先を紹介されるかどう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍前は大きな会場に300~400人が集められ、10人前後で班に分かれ
課題に対する取り組みを発表する研修があったが、コロナ禍後はオンライ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先の了承のもと、育児のため長時間労働にならない様に配慮されており助かる。子供の授業参観の時は、午前を在宅勤務、午後を休暇として柔軟に勤務で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先のチャージに依存するため、賞与は自分の頑張りとリンクしないが
昇給は高くできるのでトータルで考えれば貰っている方である。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
eラーニングを利用した教育体制がある。機械、電気電子、ITと分野ごとの講習があるので、スキルアップのための自己学習の環境が整っているのでやる気...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
自身の扱う案件であれば上司承認などは特に必要なく自分自身のアイデアを行動に移しやすい。いい意味で上司が介入しない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフンバランスは現場によるが残業の管理はしっかりしていると思う。有給休暇も同じように取りやすい環境にある。
これも現場にもよるがフルリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が何度も変わり、ほぼ、客先の上司への連絡もなかったためあまり良い印象が持たれなかった。この先、受け入れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇取得や残業は派遣先によるが、比較的公私のバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署などにもよるが、正社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に目に見える様な男女の差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのであたりまえだが、産休育休などがあると派遣終了となるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で契約している業務内容に追加や変更があって負荷が増た。結果、契約内容を更新し内容も増えたのにも関わらず、給料...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給に期待できない。年3千円から4千円程、
賞与は年2ヶ月ぐらい。資格を取ると上がるが期待薄続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり、ピックアップすべきが無いかもしれません。
自身が向上したい場合は、自己啓発してするしかないかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的、残業が、少ないところが、おおかったです。
休日出勤が、希にあるところでも、代休はかならずとれました。
休日の希望は比較的、その通りのか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員数は、莫大に増えているので(在籍中にも一万人増)会社的には、安定はしていると思います。
しかし、待機になると、8割とかなので、ちょっと個人...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後進を育てる場面もあると言われて入社したが、全く無し。ほぼ単独で客先常駐。同様に常駐している同僚も居るが、ほぼ交流無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当たり外れは客先次第だが、とても運が良ければ最先端の技術に触れて伸びて行くことが期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常につ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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