エキサイトの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まったりと働けるのかと思ったがそうではなかった。
新しい体制になっているので、ついていける人、ついて行けない人で明...続きを読む(全87文字)

【良い点】
関東IT保険の福利厚生は様々受けられるが、それ以外は特にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
リモ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが多く、モチベーションが上がらない。
グレードが上がった場合は公開されるが、昇給有無は全く不透明なた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ママさんや時短で働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。
女性の部長職もいるので、安...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートバランスが取りやすい方もおればそうでない方もおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多な方も多い。仕事の割り振りには...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どこに配属されるかで面白みを感じられるかが変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きさが重要。
面白みを感じられないのであ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はあまりなさそうである。管理者は残業手当が出ないそうだが、残業をしている方が多い印象。給与体系が不明だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色んなことにチャレンジできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が多く、気合でなんとかしようとしていたところは改善した方が良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
知りたいことがあれば他の部署の方にも聞きやすかった。希望があれば他部署にも異動できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子どもがいらっしゃる方も多く、都合に合わせて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが営業は残業時間が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家族や家庭があると時間の融通がききやすいと思いますが、独身だとほとんど仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らした方がよい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量が大きく上司も非常に尊敬できる方だったため、法人営業としての一定のスキルを獲得でき、更なるキャリアアップのために新しい領域に挑戦がしたいと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署により異なるが、ワーキングマザーが多いため、女性も働きやすい。出産を経ても復帰して働きやすい環境。また、女性の管理職も多く、女性も手を挙げ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給料はしぶい。インセンティブもしょぼい。公務員のような人が多かった印象です。サービスも古いので、バリバリ第一線で働きたい人には不向きだと言えま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時はまだベンチャーでしたが、評価に基づいて昇給してもらえたことで非常にやりがいを感じました。
高い水準の給与ではありませんでしたが、それでも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にみんな働くときはむっちゃ働くし、遊ぶときはむっちゃ遊んでいました。
「仕事ばっかり」はカッコ悪い、というところもあったので、そういう意...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社としていろいろな事業をやっているので、周りとコミュニケーションを積極的に取っていける人なら、部署外のつながりをいかして、自分の仕事にどんど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
いろいろと新しい挑戦はしやすい環境ではある。当時は新規事業に力を入れたいと会社全体で言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期によって忙しさに波はありますが、それ以外の期間はフレックスや、有給休暇を自由に取りやすい環境でした。
チーム内で仕事を割り振り、助け合っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員は非常に前向き、かつ優秀な人が多く、働きやすいだけではなくてとても刺激をうけながら働くことが出来ました。出産、育児も経験と捉えてキャリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよるが、計画的な休みであれば数日前に申告すればOK。
リモートにも柔軟に対応しているので、働きやすいと思う。
自分の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には有給も気兼ねなく取れる。
女性の産休復帰率はとても高く、ほぼ90%以上。
時短勤務はもちろん、産休復帰後にマネージャ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい。事前に上長に相談・申請すれば長めの休暇も取れるし、一方で当日に体調不良などを理由に有給取るみたいなこともできる。
また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の裁量次第で仕事の幅が大きく広がるので、自分のやりたいことと所属部署でやるべきことの方向性が一緒であれば自分のやりたいことを推し進められる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
復職率の高さは社外にアピールできるほど、非常に高い。時短であっても、元々の職種に戻ってバリバリ働いている姿にこちらも励まされる。既婚子持ちが多...続きを読む(全178文字)