この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分が希望した部署に行けるのと、色々な部署があるため、スペシャリストもゼネラリストも目指せる会社です。
キャリア構築しやすいかと思います。会員登録して続きを読む(全79文字)
株式会社IBJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IBJのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IBJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的に自分が希望した部署に行けるのと、色々な部署があるため、スペシャリストもゼネラリストも目指せる会社です。
キャリア構築しやすいかと思います。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる文化はある
新卒でも役職者になるチャンスも十分ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が曖昧。評価...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や、勤続年数に関わらず、合同の研修が組まれることがあるため、バリバリ働いている方を見て刺激を受けたり、部署異動をして新たなキャリアを積む...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他社に比べて幅広く色んなことを経験させてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模も大きいため希望場所に行け...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育はしっかりしており、サポート体制も充実している。
当然だが若くても真面目に仕事へ取り組めば昇進等のキャリアアップに繋がる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が沢山辞めているので教育環境は全くと言って良いほど無い。昔から在籍している人もいるのに、人...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社内の研修は多々ありますが、
部署によっては少し変わります。
本社では、研修しているが、東海支社では研修していないなど多々あります。
ただ...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由にできる土壌があるので説得力のあるプレゼンができたら何でも挑戦可能だと思う。時間も自由になるのでうまくやりくりできれば研究や実験に充てる...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方の最前線は他業種からの中途採用メイン。業界未経験でも研修が充実しているので、勘違いせずに真摯に取り組めば、成長していけます。
チームみん...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTが設けられ教育体制がきちんとされていた。また、わからないことがあっても聞きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は新入社員で競います。順位が出ているので、自然と遅れるわけにはいかないという気持ちになります。ただ研...会員登録して続きを読む(全181文字)
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偉い人が研修をやってくれる。
私はかなり役立って成績が伸びた。
しかし全く上がらない人もいた。
相性の問題もあると思う。
そして、研修を主宰して...会員登録して続きを読む(全218文字)
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教育体制は、すごく整っていると思います。スクールなので学ぶことがとても多いです。未経験からでもWebに関する知識が十分につきます。しかし、その分常に勉強...会員登録して続きを読む(全158文字)
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その正否は何とも言えないが、会社に都合のいいマインドや価値観を植え付けようという意図が透けて見える教育が目立っていた。他社に移って改めて感じた。他の投稿...会員登録して続きを読む(全238文字)
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研修制度がしっかりしていて、業界において着実にステップアップできます。婚活だけでなく、メディア関連にも強く様々知識と経験が出来ます。社長、副社長、役員全...会員登録して続きを読む(全156文字)
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研修もありますが、具体的な仕事はほとんどは実践で覚えていきます。
人と関わる仕事なので、やはり実際にやってみないと覚えられません。
色んな方がお客様...会員登録して続きを読む(全158文字)
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社外研修と別に、社内研修は社員が講師となって行うが、内容が濃い。おおまかな内容のみでなく、確実に業務に利用する為の内容がほとんど。というより100%。社...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...会員登録して続きを読む(全489文字)
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【良い点】
結婚を期に退職。
引き継ぎはスムーズに進める事ができ、辞めるまで特に問題もなくいつも通り業務に取り組む事が出来ました。
退職に関して気になる...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人と人を繋ぐという仕事に魅力を感じ入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違うことは特にない。
社内の風通しが悪...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結婚前の出会いという部分にフォーカスしていて、人が喜んだりサプライズ気質なところが活かせると思い入社した。また、事業もそれに特化したものを展...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性はかなり働きにくいと思います。
理由としては、時短勤務可能ですが給料がかなり少なくなることや、会社とし...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいですし、代わりの方がいるのでどの部署でも取得自体は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上場企業なだけあり、かなり大所帯で安定感はあるけれど、逆に一人辞めても問題ないので辞める人は多い印象です。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
好成績を残した方は、一年に一度表彰されるのでやりがいはあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって取れ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナス査定前に必ず面談があり、自分の頑張りを伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額自体はあまりもらえな...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスがあるのはとても良い。
大阪支社の下にはコンビニもあってアクセスが良いことは利点。
ただ、やはり仕事柄、土日祝のいつが休みかわ...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
否が応でも英語を使うことになる。
入社時にできていなくても、社内に英語が溢れているので、触れることになる。英語の勉強はかなり大変だが、習得す...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一部のマシン研修は大変手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面接の説明では研修制度が充実しており、周囲の人も大変面倒見...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
株式会社一休では、社員一人ひとりの成長をサポートする環境はある程度整っています。また、チームでの協力やフィードバックを通じて、実践的な学びが...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
TOEICは毎月無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の裁量より幅広い業務を任される場面があるため、経験を積むという意味ではかなり良いと思う。
自分の手であれこれやってみたい人は積極的に手を...会員登録して続きを読む(全267文字)
TOEICや技術取得に関する教育制度もあり充実していると感じます。会員登録して続きを読む(全33文字)
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【良い点】
英語、韓国語のオンライン授業が無料で開かれます。
また、テクニカルライターやAI開発エンジニアの社内セミナーなどがあり、とても勉強になります。会員登録して続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社IBJ |
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フリガナ | アイビージェー |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 6億9958万5000円 |
従業員数 | 1,019人 ※(2022年12月連結) |
売上高 | 147億1600万円 ※2022年実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石坂 茂 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 430万円 |
URL | https://www.ibjapan.jp/ |
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