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年功序列のような体制ではなく、若手社員が中心となっていため個人のスキルに応じてキャリアも考えていける。続きを読む(全51文字)
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株式会社IBJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IBJのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IBJで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列のような体制ではなく、若手社員が中心となっていため個人のスキルに応じてキャリアも考えていける。続きを読む(全51文字)
社員同士で知見を共有する社内勉強会やクラブ活動(IBJディベロッパークラブ)があり、スキルアップや横のつながりを強める場が充実しています。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
心理学・カウンセリング・婚活支援士などの資格取得を支援する制度を導入
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にマナー研修や業務フロー...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への育成制度は整っているが、事業部異動が多いと少ないとではスキルアップや経験値も全然変わってくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人事からの研修も定期的に組まれており、新卒や中途に寄り添った内容を教えてくれる。どちらかというとマインド面での研修なので考え方や取り組み方に...続きを読む(全346文字)
入社半年研修や1年目研修など研修の種類が豊富でした。続きを読む(全26文字)
研修期間後は新卒1人にメンターがついて指導してくれるそう続きを読む(全28文字)
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【良い点】
基本的に自分が希望した部署に行けるのと、色々な部署があるため、スペシャリストもゼネラリストも目指せる会社です。
キャリア構築しやすいかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる文化はある
新卒でも役職者になるチャンスも十分ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が曖昧。評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や、勤続年数に関わらず、合同の研修が組まれることがあるため、バリバリ働いている方を見て刺激を受けたり、部署異動をして新たなキャリアを積む...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他社に比べて幅広く色んなことを経験させてもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模も大きいため希望場所に行け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育はしっかりしており、サポート体制も充実している。
当然だが若くても真面目に仕事へ取り組めば昇進等のキャリアアップに繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が沢山辞めているので教育環境は全くと言って良いほど無い。昔から在籍している人もいるのに、人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社内の研修は多々ありますが、
部署によっては少し変わります。
本社では、研修しているが、東海支社では研修していないなど多々あります。
ただ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由にできる土壌があるので説得力のあるプレゼンができたら何でも挑戦可能だと思う。時間も自由になるのでうまくやりくりできれば研究や実験に充てる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方の最前線は他業種からの中途採用メイン。業界未経験でも研修が充実しているので、勘違いせずに真摯に取り組めば、成長していけます。
チームみん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTが設けられ教育体制がきちんとされていた。また、わからないことがあっても聞きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は新入社員で競います。順位が出ているので、自然と遅れるわけにはいかないという気持ちになります。ただ研...続きを読む(全181文字)
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偉い人が研修をやってくれる。
私はかなり役立って成績が伸びた。
しかし全く上がらない人もいた。
相性の問題もあると思う。
そして、研修を主宰して...続きを読む(全218文字)
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教育体制は、すごく整っていると思います。スクールなので学ぶことがとても多いです。未経験からでもWebに関する知識が十分につきます。しかし、その分常に勉強...続きを読む(全158文字)
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その正否は何とも言えないが、会社に都合のいいマインドや価値観を植え付けようという意図が透けて見える教育が目立っていた。他社に移って改めて感じた。他の投稿...続きを読む(全238文字)
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研修制度がしっかりしていて、業界において着実にステップアップできます。婚活だけでなく、メディア関連にも強く様々知識と経験が出来ます。社長、副社長、役員全...続きを読む(全156文字)
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研修もありますが、具体的な仕事はほとんどは実践で覚えていきます。
人と関わる仕事なので、やはり実際にやってみないと覚えられません。
色んな方がお客様...続きを読む(全158文字)
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社外研修と別に、社内研修は社員が講師となって行うが、内容が濃い。おおまかな内容のみでなく、確実に業務に利用する為の内容がほとんど。というより100%。社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「婚活パーティーの仕事は人の幸せに関われる」と思って入社しましたが、実際のパーティー運営は流れ作業のようで、回転...続きを読む(全208文字)
婚活サポートという比較的明るい内容のサービスであるし、婚約が成立した場合人の役にたったということが直接的に感じられるためやりがいは大きい。続きを読む(全69文字)
少子高齢化が進む中で、婚活をする人自体が減るかもしれないし一方で、だからこそこいったサービスの重要性が高まり需要が拡大していくもかもしれない。続きを読む(全71文字)
婚活に関するサービス自体が常に先進的なものである必要あるため、それに伴い仕事に内容も新しいことにチャレンジしやすいと感じう。続きを読む(全62文字)
事業自体が女性が携わりやすいものであり、女性社員の方が多いことからも働きやすさは大きい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全くない。福利厚生で英会話の口座を割引で受けられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しかしないので、教育やキャリア開...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実務を通じて高度なスキルが身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。自己学習を支援する環境も整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で望めばいくらでも成長できる機会がある。優秀な人も多く、社内文化としても部署をまたいでコミュニケーションをとることに壁はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やればやるだけ自分の力になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に自分の数字に関する意識が高いので、自身のやり方を確立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業未経験でも研修制度や先輩への相談のしやすさから短期間で成長できる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループによりますが、私が所属したサービスの開発チームは技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた人が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
awsクラウド関連の取得を社員にも推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャル高い社員向けのリーダーシップトレーニング...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
得られるスキルは自分で磨く必要があり、受け身の姿勢では何も身に付かない。とにかく、その環境に甘んじて仕事をしたい人には向かないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のキャリアをかなり考えてくれるマネージャーですごくありがたい。自分の得意なことと不得意なことを言語化して、半期の取り組みの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社IBJ |
|---|---|
| フリガナ | アイビージェー |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 6億9958万5000円 |
| 従業員数 | 1,019人 ※(2022年12月連結) |
| 売上高 | 147億1600万円 ※2022年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 茂 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| URL | https://www.ibjapan.jp/ |
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