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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GMOアドパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOアドパートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMOアドパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
GMOアドパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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GMOアドパートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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GMOアドパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社横断でのデザイナーの会議みたいなものがありました。
それぞれの子会社ごとにはあまり多くない職種なので交流の機会としてはよかったんじ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的若くても期待値込みで役職が付く
横の繋がりが強いので相談しながら仕事できる。
役員もどんどん変わってるし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人の教育には手を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1つの業務のみに従事させられるので、食いつぶしが効かない人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は経営陣がマネージャーを含む、幹部の人たち向けに全12回の研修をしていました。
ランチェスター研修や財務諸表の見方など、多くのことを学ぶこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修制度、受験料&インセンティブが出る資格取得支援制度、社内およびグループ会社内勉強会、各案件の事例共有があり、知識獲得を促す体制・環...続きを読む(全227文字)
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会社としてスキルアップのための講習や資格奨励は何も行っていない。
したがって、教育に関しては、各部署の上長次第になるが、
有能な部署の上長は忙しすぎて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社から3km圏内の住居には、家賃手当3万円が支給されます。
また悪い口コミでも書かれている残業について、最近では
早く帰ることが推奨さ...続きを読む(全158文字)
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ネット広告の最先端に触れられるので、非常に刺激的です
ただし、プロモーション戦略を考えるのでなくメディアレップなのでうまく代理店に対して拡販を仕掛けてい...続きを読む(全161文字)
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・営業職の場合、多方面との折衝が業務のメインになりますので、調整能力が身につきます。
・さほど、専門性は高い職業では無いのですが、営業職一般として役に立...続きを読む(全175文字)
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仕事を通してウェブ広告、SEOに関する知識を自然と身に付くと思います。座学で研修というものはあまりなく、基本はOJTが多いです。新卒ですとグループ本体の共...続きを読む(全150文字)
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営業会社なので、営業スキルはつきます。メディアレップなので、広告媒体についての知識も広く浅く得られます。
社員のスキルアップの企業側の取り組みはあまりあ...続きを読む(全175文字)
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電話のみで商品を売り切るので、売り切る力はつく。
ただ、売れない人はホント売れない。
売れるように指導も頑張っているようだけど、
型にハメるだけで、...続きを読む(全175文字)
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教育体制は、自分は中途採用だったため余り充実はしていなかった。
前職の経験を買っていただいていたので自分は慣れるのにあまり苦労しなかったが、業界未経験者...続きを読む(全168文字)
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過去のことなので、あまり参考にならないかもしれませんが、人事担当の社員が頻繁に入れ替わるなど、当時はまだまだ体制が整ってませんでした。
未経験で入社しても...続きを読む(全214文字)
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トーマツイノベーションが受講できます。社員は月に1,2回ほど通っています。会社としては、現場で学ぶというスタンスが強いですが、新入社員も大きな仕事を任せら...続きを読む(全188文字)
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GMOアドパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育て中の女性も多く働き方には一定の配慮をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子育て中の方への配慮はありますが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内託児所や無料ランチ等があり、充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分すぎる食べ物やおやつを減らしていいので、それらのお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務等家庭のある女性にも理解があるし、利用できる制度も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の役...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になるので、仕事好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になる。
プライベートを優先した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な風土があり、服装や髪型もある程度自由な部分がある。上下関係も厳しく無いので上司が威張っていたりとかいう事もないので働きやすいと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に実施しているときは良かった。うまくいかない会社もあったが、順調に売上と利益がアップしていた時期もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
GMOアドパートナーズの 会社情報
会社名 | GMOアドパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーアドパートナーズ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 13億157万円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 149億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋口誠 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5728-7900 |
URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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