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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOインターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的やりたいことの融通は聞くので、興味のあることや部署に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人はスキルを身に...続きを読む(全86文字)
自身の希望を言いやすい環境である。部署移動が決してネガティブなものとして捉えられていない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
グループ会社横断でのデザイナーの会議みたいなものがありました。
それぞれの子会社ごとにはあまり多くない職種なので交流の機会としてはよかったん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的若くても期待値込みで役職が付く
横の繋がりが強いので相談しながら仕事できる。
役員もどんどん変わってるし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人の教育には手を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1つの業務のみに従事させられるので、食いつぶしが効かない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は経営陣がマネージャーを含む、幹部の人たち向けに全12回の研修をしていました。
ランチェスター研修や財務諸表の見方など、多くのことを学ぶ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修制度、受験料&インセンティブが出る資格取得支援制度、社内およびグループ会社内勉強会、各案件の事例共有があり、知識獲得を促す体制・...続きを読む(全227文字)
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会社としてスキルアップのための講習や資格奨励は何も行っていない。
したがって、教育に関しては、各部署の上長次第になるが、
有能な部署の上長は忙しすぎ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社から3km圏内の住居には、家賃手当3万円が支給されます。
また悪い口コミでも書かれている残業について、最近では
早く帰ることが推奨...続きを読む(全158文字)
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ネット広告の最先端に触れられるので、非常に刺激的です
ただし、プロモーション戦略を考えるのでなくメディアレップなのでうまく代理店に対して拡販を仕掛けて...続きを読む(全161文字)
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・営業職の場合、多方面との折衝が業務のメインになりますので、調整能力が身につきます。
・さほど、専門性は高い職業では無いのですが、営業職一般として役に...続きを読む(全175文字)
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仕事を通してウェブ広告、SEOに関する知識を自然と身に付くと思います。座学で研修というものはあまりなく、基本はOJTが多いです。新卒ですとグループ本体の...続きを読む(全150文字)
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営業会社なので、営業スキルはつきます。メディアレップなので、広告媒体についての知識も広く浅く得られます。
社員のスキルアップの企業側の取り組みはあまり...続きを読む(全175文字)
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電話のみで商品を売り切るので、売り切る力はつく。
ただ、売れない人はホント売れない。
売れるように指導も頑張っているようだけど、
型にハメるだけで...続きを読む(全175文字)
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教育体制は、自分は中途採用だったため余り充実はしていなかった。
前職の経験を買っていただいていたので自分は慣れるのにあまり苦労しなかったが、業界未経験...続きを読む(全168文字)
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過去のことなので、あまり参考にならないかもしれませんが、人事担当の社員が頻繁に入れ替わるなど、当時はまだまだ体制が整ってませんでした。
未経験で入社して...続きを読む(全214文字)
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トーマツイノベーションが受講できます。社員は月に1,2回ほど通っています。会社としては、現場で学ぶというスタンスが強いですが、新入社員も大きな仕事を任せ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当初は、金融業界ということもあり、比較的堅実で落ち着いた社風なのではないかと想像していました。
しかし実際にお話を伺う中で、ベンチャーを名乗...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというキーワードをいいことに給料の上がり幅がかなり少ない
ここ数年の新卒より...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職が多いため、女性としてのキャリアアップは希望さえあればチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インフラというカテゴリ柄、事業として安定をしている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
連結企業や統合した広告事業の業績が悪い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場、役員ともに人柄としてはとても良い印象で働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャはあると思います。上だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度が細かく、多方面から評価されていると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで制度として、なのでそれをしっかりと使わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるし、長期休みと合わせて取ることも可能。旅行等も行きやすいと思う。
残業時間は部署によるがそこまで多く無いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
能動的に動けて数字を追える人間には報酬、ポストで報われる環境がある。多少の制限はあってもある程度自分のしたい動きができる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人を育てる文化はある。人から学ぼうとする人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員は顧客接点職のみの異動のためキャリア開...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度世の中に対してインパクトのあることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で他の会社で役立つようなスキルはかな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが人を育てようという雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署や上司によって差がある感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チームの異動が多いので、スキルアップやキャリアアップにつながっている。また異動についても自分の意見が反映されやすいです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
「データに基づいて仮説検証を回す」ことが徹底されている会社であり、スキルアップの観点でこれほど恵まれた環境はないと思います。
データベース...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
先輩がOJTでずっと見てくれる。独り立ちまでの期間を短縮していく傾向があるので、先輩も新人もプレッシャーが強い。クリエイティブ部は研修が充実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀な上層部からスピード感や高いレベルを求められるため、かなりの成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというよ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,826人 |
| 売上高 | 785億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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