横浜メルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱の子会社なので、いやでも仕事がなくなることはない。また、最終的な責任は全て上がもってくれるので、失敗しても気楽ではないが、そんなに重く受け...続きを読む(全142文字)

【良い点】
三菱の子会社というだけあり、福利厚生はしっかりしていて、保養所などを利用している社員もたくさんいる。
また、1人前になると、自分でスケジュール...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育、研修体制が完璧に整っている
東京に教育センターがあり、技術、社会人としてのマナーを1から教えてくれるので、新卒、中途に関わらずしっかりし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
夜間に作業を行う現場などが毎月決まっているので残業時間がある程度確保され毎月の給料にアップ、ダウンがあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ある程度自由に予定が組めるので休暇を取得しやすいです。
また休日に出勤した場合もその月の好きな日に代休がとれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くないと思います。ただ、残業が多く、残業代や深夜手当で稼いでる印象です。
ボーナスも悪くないです。基本給の3〜4ヶ月分は出てる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
エレベーターの保守は目立つ仕事ではないが、故障しないように手入れしたり、故障した際の原因をつきとめて直した際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
代休あり、週休2日制はとても休めるが夜勤、残業が多くとても不規則な生活になるため自分の時間が取りづらい。残業代は出るもののむだに休憩時間があり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事ができ体力あれば人間関係は良いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、携帯を持たされ２４時間電話がかかってくる...続きを読む(全233文字)

特勤がどうしても馴染めず、新人はほぼ強制でとっきんの参加になる
不規則極まりないがとっきんをしないと給料が20万にも行かないため仕方がない
また、評価...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)