横浜メルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
三菱の子会社なので、いやでも仕事がなくなることはない。また、最終的な責任は全て上がもってくれるので、失敗しても気楽ではないが、そんなに重く受...続きを読む(全142文字)

【良い点】
三菱の子会社というだけあり、福利厚生はしっかりしていて、保養所などを利用している社員もたくさんいる。
また、1人前になると、自分でスケジュー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の担当先を持って自分で月の予定を立てれます。
なのでお客様と相談して点検日をうまく調整すれば自分の予定で休みなどが取りやすい。ただみんな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ある程度自由に予定が組めるので休暇を取得しやすいです。
また休日に出勤した場合もその月の好きな日に代休がとれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

【良い点】
エレベーターの保守は目立つ仕事ではないが、故障しないように手入れしたり、故障した際の原因をつきとめて直した際にやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事ができ体力あれば人間関係は良いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、携帯を持たされ２４時間電話がかかってく...続きを読む(全233文字)

特勤がどうしても馴染めず、新人はほぼ強制でとっきんの参加になる
不規則極まりないがとっきんをしないと給料が20万にも行かないため仕方がない
また、評...続きを読む(全165文字)

研修等は充実しており、研修センターでの講習、OJT等がある。
自分で担当したエリアをすべて廻ることになるので、顧客と面識ができる。
事故を未然に防ぐ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)