横浜メルテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱の子会社なので、いやでも仕事がなくなることはない。また、最終的な責任は全て上がもってくれるので、失敗しても気楽ではないが、そんなに重く受...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育、研修体制が完璧に整っている
東京に教育センターがあり、技術、社会人としてのマナーを1から教えてくれるので、新卒、中途に関わらずしっかり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の担当先を持って自分で月の予定を立てれます。
なのでお客様と相談して点検日をうまく調整すれば自分の予定で休みなどが取りやすい。ただみんな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
夜間に作業を行う現場などが毎月決まっているので残業時間がある程度確保され毎月の給料にアップ、ダウンがあまりない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ある程度自由に予定が組めるので休暇を取得しやすいです。
また休日に出勤した場合もその月の好きな日に代休がとれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くないと思います。ただ、残業が多く、残業代や深夜手当で稼いでる印象です。
ボーナスも悪くないです。基本給の3〜4ヶ月分は出て...続きを読む(全198文字)

【良い点】
エレベーターの保守は目立つ仕事ではないが、故障しないように手入れしたり、故障した際の原因をつきとめて直した際にやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
代休あり、週休2日制はとても休めるが夜勤、残業が多くとても不規則な生活になるため自分の時間が取りづらい。残業代は出るもののむだに休憩時間があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事ができ体力あれば人間関係は良いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、携帯を持たされ２４時間電話がかかってく...続きを読む(全233文字)

特勤がどうしても馴染めず、新人はほぼ強制でとっきんの参加になる
不規則極まりないがとっきんをしないと給料が20万にも行かないため仕方がない
また、評...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)