ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の評判・口コミ一覧（全1353件） 17ページ目

評価制度は整っている。正社員、アルバイトともに、業務評価用のチェックシートを使用する。自己評価の後上司ともすり合わせるので、評価のズレは起こりにくいと思う。続きを読む(全78文字)

有休消化のため、半年に1度、長い休みを取れたことはよかった。閑散期にまとめて休むイメージ。
通常の日は毎日残業続きで、ワークライフバランスはないに等しかっ...続きを読む(全101文字)

店長に昇格すると個人の裁量で仕事できる。そのぶん責任も大きいが、やりがいはある。新人店長時代はエリアマネージャーや同エリアの店長から色々教わり、勉強になっ...続きを読む(全116文字)

低価格帯アパレルがお客さんから評価を得ており、今後も業績については心配なさそう。続きを読む(全40文字)

売上関連の帳票をシステムから出力でき、品目ごとの売れ行きや在庫回転数などをすぐに確認できる。売上の状況を見ながら在庫コントロールをするのは面白かった。続きを読む(全75文字)

正社員は低すぎる。残業しないととてもじゃないけど、地方でさえも生活出来ない。
東京などの大都市の方はだいじょうぶなのだろうかと心配になる。
準社員やパート...続きを読む(全201文字)

とにかく体力勝負。洋服は思っているよりも重いです。妊娠中や体調不良の時などはかなりキツいです。
代行者以上は病気になっても中々休める環境になく、｢働き方改...続きを読む(全225文字)

休みの日は倒れる様に寝て体力を回復しないと仕事に行けないので、好きなことをする時間も余裕もない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、売上の向上や販売員としての自身の成長などにやりがいは感じることはできます。
また、部下を持ち、部下の育成で上司から認...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
女性はとても働きやすい環境にあると思います。
契約社員で産休、育休を取ることができ、その他の制度もしっかりとしてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の業務量に合った給料だと思います。契約社員でも、グレードが上がれば賞与も出ます。
向上心を持ち上に上がれば上がるほど給与は良くなっていきます続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアステップに関しては、自分自身がどうなるかを明確に持っていれば、積極的にフォローアップはしてくれます。面談の際とかに、伝えれば明確なキャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業でこれからも上場する企業だと思うので、将来性の心配はないと思います。
企業としても、世界進出を目指し、やっているのでどんどん成長する企業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場の場合、結果がダイレクトに反映されることは純粋に面白い。
誰よりも顧客を毎日近くで観察し、自分の目で見た情報と数値を頼りに分析し、現場に反...続きを読む(全372文字)

【良い点】
評価月が4回あるので昇給はしやすいと思います。
評価は店長次第になることが多いです。
店長と仲良くなかった同期は正当に評価させて貰えない所をち...続きを読む(全445文字)

【良い点】
元々ウィメンズに力を入れてるブランドなので女性の方が働きやすいと思います。
現に女性の方が在籍数男性の3倍近くいるので、
また上長も女性の方が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
閑散期は残業は殆どないです。
ただ繁忙期になると残業は当たり前になります。
休日も有給休暇と別に特別休暇が半年に確か7日？くらい付与されるので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職する際の対応は
とても良いと思います。
辞めたい理由を親身になって聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にも辞め...続きを読む(全113文字)

【良い点】
WEBアンケートがあるので、お客様の評価がとても可視化されてて非常に良い◎
悪い評価をされる時もあるが
良い評価だと名指しでお褒めを頂けること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多いので働きづらいということはないと思います。実際に役職を持った女性の方も多くいました。また産休、育休を取って帰ってくる方も多かったので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グループ自体が大きいので、将来性もありしばらくは心配ないと思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
年収はよかったわけではないが業界全体でみたら平均的だと思う。
最近、給料を上げているので、働いていたときに比べたら今は満足できるのではないかと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
半休が取れたり、有給も比較的に取りやすく、夏休みもなども交代で取れていたので、ワークライフバランスは取れていたと思う
残業は店舗にもよるかもし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にアパレル業界で一般的な個人ノルマはないので、店舗の社員としてどう動けるかで評価は決まってきます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手アパレル企業のため、常に最先端を行っている。そのため情報量が多く、覚えることはたくさんある。育成体制がきちんとできているので、困ったことは...続きを読む(全200文字)