ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の評判・口コミ一覧（全1353件） 30ページ目

【良い点】
キャリアアップがだれでもできる。
一匹狼では働けない。
ファッションの知識がなくても働いていくうちに学びます。MDなども知識がなくてもできるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ファッションが好きで接客を行わない方が好きな方にはとても合っていると思います。
ディスプレイやマネキンの着せ替えも行うのでセンスも磨かれると思...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事量はかなりある為、毎日充実しておりました。店舗にもよると思いますがスタッフ間の仲は良く、とても働きやすい環境でした。
流行のファッションに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を取得、消化ができる為、制度はしっかりしていると思う。某飲食チェーン店は有給があるにもかかわらず、それを従業員に伝えないで消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇格昇級試験やスタッフコンテストなどがあり、アルバイトでもスキルアップや成長する為の制度が整えられていた。こういった制度は、モチベーションも上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給昇格制度があるため、他のスタッフと差をつけられる。
入社歴は短くてもグレードが上であれば先輩となれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員割引がある。安いものをさらに安くするので、ジーユーが好きであればいいと思う。
有給休暇、社会保険、産休育休、昇給制度
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
他のアパラルブランドよりもマニュアルがしっかり管理されているため、ただ売り場を回るだけでなく、他にも裏方の業務などもするから、アパレル販売員と...続きを読む(全293文字)

【良い点】
・パートやアルバイトで働くならば小さなお子さんがいる方でも働きやすいと思います。朝からお昼前後の時間はお子さんがいるスタッフが多いため急な休み...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低いため残業代を含めても手取り20万もいかない
・管理者が業務過多になりがちなため、パートやアルバイトス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと確立されており、自分自身のやる気と経営者気質が有れば、ちゃんとステップアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員数が少ない。
本部から提示された人件費予算に合わせてシフトを組むが作業量に対して全く足りていない。
ア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代がしっかりでるので他のアパレル会社に比べると多くもらえる。中途採用の一年目は年俸制で決まった額プラス残業代をもらうことができたので安定し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半年で上司が変わることもあるが、地域限定社員もいるため安定はしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって店舗の雰囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすい。産休、育休を取る社員さんも多く、戻ってきてもしっかり居場所がある。また、アルバイトでも産休育休が取れるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
余っていた有給を全部使わせてくれる事が良かった。役職のある人は座って作業計画やデスクワークをしているが、役職のない販売スタッフは、忙しい時期は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
店舗の運営や接客がすき、服がすきなのであれば天職だと思う。ユニクロとは違うファッション性の高いデザインが豊富で、ファストファッションながらも感...続きを読む(全309文字)

【良い点】
若いうちから、責任者としての立ち回りができるので、販売だけではないやりがいを得られる機会は多い。バイトの学生や、留学生、主婦やシニア層まで幅広...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗社員はシフト勤務なので平日休みがほとんど。2連休も取りづらいので家族や友達と予定が合わせ辛いが、どこも比較的空いている平日に用事が済ませら...続きを読む(全226文字)

【良い点】
出来る人は評価されます。アルバイトでも、ランクがあり、上に上がる事ができます。また、バイトが残業することはほとんどありません。定時で上がれます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗によりますがシフトはわりと自由に組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは自由に組めますが希望シフトはかなり削られます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休とは別に必須取得の特別休暇が与えられ、年間での休日が一般企業と大差がないこと。
また、閑散期である、6〜8月、1〜2月に休暇の消化が推奨さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
単なる販売員としただけでなく、補正やバックヤード業務も昇級によってできることが増えていくやりがいがあります。
売場のレイアウトなどの案も採用し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給がしっかり取れる。社員もしっかり休みが取れているが、代わりに繁忙期には連勤が続いていた。世間と違う休み方をしたい人にはいい環境だと思う。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多いので産休、育児休暇制度も整っており働きやすい環境であると言える。
店舗にもよると思うが、子供が熱を出した時なども店舗で協...続きを読む(全189文字)