この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間が短いので参考にならなかったらすみません。ですがみなさん積極的に有給休暇を取って休まれていました。繁忙期を避けて閑散期ならどどんと休ん...続きを読む(全201文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間が短いので参考にならなかったらすみません。ですがみなさん積極的に有給休暇を取って休まれていました。繁忙期を避けて閑散期ならどどんと休ん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトと準社員は同じ採用基準、時給なのに、準社員として入社すると閑散期でも週5、8時間働けます。アルバイトは結構削られます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社。残業が多いけれど、残業代がきっちりとつくこと。キャリアアップがしやすく、キャリアアップするために沢山の業務ができるように...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところ。どんな役職、店舗状況でも必ず週休2日は取らせてもらえる。特別休暇、有給休暇も取らなくてはならないことになっているため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境がある。手を挙げれば、周りが応援してくれるのでチャレンジ精神が強い人にはおすすめである。また、名前の由来にもなる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利更正はしっかりしている。残業した場合もしっかりと、残業手当としてつく。また住宅手当もあるので、福利厚生の部分では非常に働きやすい環境化であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗がどんなに人員不足でも必ず週休2日、特別休暇半期で8日の取得が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として店舗...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にしてはいけないので、100%ないです。
あと無理に残業を頼まれることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間は7:00〜16:00になります。
残業は月10時間までと決まっています。それ以上の残業は上長に相談。
朝は早いですが、終わるのが早い...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
準社員というのがあって、時給制なのである程度シフトの休み希望も融通がききます。
希望休の提出が1週間ごとに可能なので予定を立てやすいです。
ま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人事部による定期的な研修など教育に力を入れていることが感じられる。やる気があるのならば、どんどんサポートする!キャリアアップも可能!というのが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから店長をさせてもらえる。年収もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗に社員一人に対してアルバイトが大多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生が良い。全国転勤有りの正社員採用の場合、引っ越し費用や家賃手当など、福利厚生は比較的充実している。
仕事としては、店長という立...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
iPodのアプリでの勤怠管理なので、8時間以上の勤務が1分でも過ぎると残業代が発生する。サービス残業をすることはない。完全週休2日制なので、休...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
アパレル業界ということで、男性も女性も全く関係なく働いています。どちらかというと人数の関係もあってか女性の方が強いイメージ。管理職まで行く方も...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
とても働きやすい。OJTの精度がきちんと整っている。昇級に向けてのチェックリストなどもあるので、仕事にやりがいを感じることができる。切磋琢磨し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業はほとんどなく、残業代は働いた分だけきちんと支払われます。退勤後は、何か作業が残っていてもサービス残業になるのでしなくていいと言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
閑散期は有給も取りやすく残業もあまりないので、閑散期のワークライフバランスは取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体を俯瞰的に見ることができるようになる
実力主義のため最短で半年で店長になることもできる
意見を発信しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規律、ルールがしっかりしている。シフトも1日のシフトがあり、15分ごとに書かれている。自分で考えて、自分で行動するといったことよりは、人に与え...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年に4回ほど昇級出来るので、やる気があれば給料はどんどん上がっていく。噂通りなかなか心身ともにタフでないとやっていけない仕事だが、スタッフの団...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
他のアパレルよりもOJTがしっかりしていると感じました。頑張る人はちゃんと評価してくれる環境です。
また、最近は海外のアーティストやキャラクタ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
品出し、レジ打ち、商品整理、電話対応、補正などいろいろな知識を身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
体力仕事です。体力がない方はきついと思います。またプレッシャーもすごいのでストレスを感じにくい人、根っからのポジティブな人は向いていると思いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでの入社でしたが、しっかりとした研修制度や教育制度ができているので、スキルアップや時給のアップはし易い環境かと思います。働い...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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