ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の評判・口コミ一覧（全1354件） 53ページ目

接客というよりも、機械的な動きが多いです。いかに売り上げを確保するために、客単価を上げるように買い物かごを配るなどしたり、店頭で活気だし(呼び込み)などを...続きを読む(全186文字)

給与・賞与についてはしっかりとしています。給料も秒・分刻みで計算されていて最近の企業では珍しいのではないでしょうか?。時給UPには試験があります。項目ごと...続きを読む(全180文字)

子供が幼稚園に通う3年間働いていました。1週間の自己申告シフトで、短時間勤務も長時間勤務できとても融通がきく働き易い職場でした。早番は主婦中心、遅番は学生...続きを読む(全981文字)

全員で店舗の雰囲気を盛り上げていく、という感覚が強かった。アルバイト、準社員、正社員関係なく、楽しかった。やはり、店長はエリアマネージャーから強く言われる...続きを読む(全217文字)

女性は妊娠すると、店長職は難しいと思います。
それでも残りたいという方は準社員(アルバイトのリーダーのようなポジション)になる方が多いです。もちろん給料...続きを読む(全153文字)

関西に続々と新店オープン中だったため、バタバタとはしておりましたが、他店舗との売上の比較などを上手に利用し、スタッフのやる気につなげられていたと思います。...続きを読む(全197文字)

一つは転勤の頻度です。半年に1度または1年に1度、北は北海道から南は九州(沖縄には店舗がないため)まで飛ばされる可能性があります。余談ですが、転勤できる人...続きを読む(全169文字)

業務チェックシートの点数が上がった時。お客様から本気で感謝された時。ジーユーならではのコーディネートを提案出来た時。アルバイトスタッフを巻き込めた時。小さ...続きを読む(全152文字)

シフトは週単位で組むため、プライベートとのバランスは非常に取りづらかった。店舗によっては曜日固定で公休になるところもあるらしいが(店長は基本的に火水休み)...続きを読む(全191文字)

年収については満足している。世間一般の若手社員と比べるとかなり貰っている方だった。
ただ、私の場合は残業代と交通費が月収の約1割を占めていました。賞与は...続きを読む(全159文字)

小売業の店舗運営能力はかなりつけられると思う。分厚いマニュアルを徹底的に叩き込まれる。ただ、他者でも有効なスキルかは分からない。「店長=経営者」と会社は言...続きを読む(全165文字)

半期に8日間の特別休暇がもらえ、必ず週に2日は公休をとらなければならないため、アパレルの会社にしては休みはもらえる方であると思う。しかし、会社が労働字数に...続きを読む(全174文字)

アルバイトの中では比較的時給が良いと思います。労働時間もきちんと管理されており、一定の労働時間を超えて残業をすると、時給も上がります。働いた分だけきちんと...続きを読む(全157文字)

特にないです。仕事が終わらなくて残業は当たり前。残業代は出ますが、残業をしてはいけない風土があり、基本的にサービス残業です。予期せぬトラブルがあると、休日...続きを読む(全168文字)

新商品が頻繁に入ってくるため、洋服が好きな人なら楽しめる環境だと思います。
勤務中の服装は社割で購入しなければいけないのですが、基本的に自社製品中心なら...続きを読む(全162文字)

とにかくスピード重視で効率、効率と大変。仕事の教え方もマニュアルに基づいた早口で、よくわからないことも多々あり。しかし、一度教えられたことは完璧、もしくは...続きを読む(全156文字)

実力主義なので男女関係なく出世できるチャンスがあります。
また、上司の評価はどれだけの部下のランクを上げられるかもあるので、親切に仕事を教えてくれます。...続きを読む(全156文字)

住宅補助手当や、単身赴任のための帰宅旅費など、かなりしっかりしていたとおもいます。労働時間はどこの小売も、おなじようなもので、自分からとればとれるが、そう...続きを読む(全158文字)

礼儀などきびしいです。店舗によって意識に差があるともいます。最近はファッションに力をいれているので若いスタッフがおおいです。VMDなど、活性化してます。し...続きを読む(全160文字)

短期契約でしたので、任期満了に伴うものです。しかし、長く働きたい場合でも相談にのってくれますので、続けたい人は続けられる環境です。
労働環境については、...続きを読む(全200文字)

本部社員に関しては男女分け隔てなく、平等に評価される社風です。女性のリーダーもたくさんおりますし、男性と同じ目線で仕事できる環境なのが魅力的です。特に、労...続きを読む(全154文字)

全国に幅広く展開しているブランドなので、売上の規模も大きく任される数字も当然大きくなってきます。そのため、仕事に跳ね返ってくる数字も大きく、やりがいがあり...続きを読む(全157文字)

評価制度が明確で働きやすい環境です。昇進やキャリアパスに関しては、自ら何をやりたいか発信し、結果を出すことが重要です。ヴァイタリティを持って仕事に取り組め...続きを読む(全167文字)

給料は一般的な総合職と同じくらいだと思います。
ただ、ボーナスは何ヶ月分、ではなく全て人事評価です。
入社数年でも、一月分の社員もいれば、百万単位もい...続きを読む(全178文字)

まず、研修期間が設けられます。店長が中心になって研修を受けますが、スーパーバイザーからも受けることが出来ます。接客マニュアルは厳しい方だと思います。お客様...続きを読む(全155文字)