この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばアルバイトでも自由に積極的に仕事ができる。社員の給与は同じ業界の中では良い方だそうだが、とにかく人手不足なようで、正社員、アルバイト...続きを読む(全423文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばアルバイトでも自由に積極的に仕事ができる。社員の給与は同じ業界の中では良い方だそうだが、とにかく人手不足なようで、正社員、アルバイト...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
一般職として働き続けるか、上を目指すかで悩む年頃だったので結果として退職しましたが、20代半ばまでの方や管理職に興味の無い方でしたら、まずまず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、保育の仕事の第一歩を踏み出し現場で経験を積めるのが魅力です。
保育士だから当然こどもが好き、だから仕事も好きなので、ス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分に裁量を与えられるので、やりがいをもてる。
成長ができる。
役職についても、正当に評価をしてくれるので、頑張れば年齢に関係なく上に行...続きを読む(全171文字)
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おそうじ本舗事業では、加盟店を営業支援、技術支援と称して、支援を行います。中途社員がほとんどで、技術はひたすら加盟店について現場経験を積む。正直、加盟して...続きを読む(全198文字)
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社外研修制度が充実し年間通じて様々な社外研修に参加できる。自分に必要なキャリアアップは何かを考え取得する事でキャリア形成が用意になる。
将来のビジョン考...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、上下関係も厳しくない。
新卒でも定時に上がれるように先輩から声をかけてもらえるし、早めに出勤もしなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がいい。人手不足ではあったが、お互いに声を掛け合い、クラスを超えて助け合おうという風土があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この業界ではお給料がいい方だと思います。
中途だと経験もプラスで基本給に反映されました。
残業代も1分から支給されるのでサービス残業が基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に一回会社全体で応募したのち抽選で100名程度にディズニーのチケット割引券が当たります。2000円ほど割引きになるので皆さん喜んでいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価シートなどがある。自分の好きなように食育の計画や献立等は作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制で加算されると言われてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の正社員1人体制なのに、給料が低く、業務が多い。他のスタッ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
また、体調不良に、なった場合も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対象理由は、残業代が出ないところです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業1分から支給とあるが、園によっては園長が
改ざんする。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職理由は入社してすぐにコロナが広がり子どもは来ず、壁面製作や手作りおもちゃを作っていただけでした。自宅勤務になると会社からのプリントを机に向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修が増えたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部が適当すぎる。部長や課長の異動が多い。すぐ上が変わるから安定しないのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
WEBでの教育体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、現場においつながっていないにはつながっていない事が多いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正規採用1年目は初任者として、初任者指導の先生がつく。その先生にもよるが、相性が良いと相談ができたり実践的な内容を聞くことが出来る。相性が悪か...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
異動も行うことができ、他の事業所に移れるチャンスもある。未経験から入社する方も多く、研修も充実している。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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