ＨＩＴＯＷＡキッズライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
研修はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属園にもよるが、園長のレベルが低い。本社に退職したい旨を伝えると、他の園に異...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒は入社前に一週間程度、入社してからも本社で業務時間内に月に一回程度新卒研修があった。
外部の講師であったり、幼児教育の専門家が研修してく...続きを読む(全275文字)

【良い点】
研修が沢山あり、新人のうちは毎月それに合う研修を勤務内に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社経営の保育園なので...続きを読む(全235文字)

【良い点】
主任が、保育士の様子を見て研修を組んだり、自身で研修に申し込んでも参加出来るように体制を整えてくれる時がある。
横浜市のキャリアアップの研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修が充実していて良かったです。保育士としてのスキルアップ、又手作り玩具を作る研修もあり、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社で研修を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はすべて本社で行われる。都内の保育園であればそこまで大変ではないと思うが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
それぞれのキャリアに対応したスキルアップが可能で、参加を希望すれば参加させてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のアルバ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒に関しては、本社でよく研修があったりと、とても充実していたように感じました。
そのときに同期と話をしたり、意見交換をすることができる場も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アルバイトはとくにスキルアップなどについての研修はない。正規の保育士だとキャリアアップ研修が充実していると思う。
特にやりたいものがなければ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が充実しているので勉強になる。また他の園の保育士と関わる機会があるので刺激にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップはあまりみこめません。園長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてもスキルアップのためになにかを講じる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒者には年に数回フォローアップ研修が行われていており、社会人の基礎マナー講座から、絵本の読み聞かせ演習、手遊びの研修といった専門分野に特化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の回数はかなり多い。研修は勤務時間内であり、保育園を抜けられるように体制は組まれているため、安心して研修に参加することができていた。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、順調に上がります。
良くも悪くも、仕事の出来る出来ないではなく、上司に気に入られるアピールが出来るかどうか次第です。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よく言えばアルバイトでも自由に積極的に仕事ができる。社員の給与は同じ業界の中では良い方だそうだが、とにかく人手不足なようで、正社員、アルバイ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
一般職として働き続けるか、上を目指すかで悩む年頃だったので結果として退職しましたが、20代半ばまでの方や管理職に興味の無い方でしたら、まずま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、保育の仕事の第一歩を踏み出し現場で経験を積めるのが魅力です。
保育士だから当然こどもが好き、だから仕事も好きなので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分に裁量を与えられるので、やりがいをもてる。
成長ができる。
役職についても、正当に評価をしてくれるので、頑張れば年齢に関係なく上に...続きを読む(全171文字)

おそうじ本舗事業では、加盟店を営業支援、技術支援と称して、支援を行います。中途社員がほとんどで、技術はひたすら加盟店について現場経験を積む。正直、加盟し...続きを読む(全198文字)

社外研修制度が充実し年間通じて様々な社外研修に参加できる。自分に必要なキャリアアップは何かを考え取得する事でキャリア形成が用意になる。
将来のビジョン...続きを読む(全169文字)