ピー・エス・コープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
カフェでは、色々なメニューがあり一から作っていました。
ケーキも色々な種類があり本格的に作るので、料理を学ぶ事ができます。
同世代も多く楽しく...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者である限り、休みの日でもお店は営業しているため、仕事の連絡が常に入ってくるし、対応に追われる。また、事務作業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
交通費は全額支給で、退職金は5年か6年以上勤務するともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。副業をすることもできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給が低く、勤続年数を重ねても全然上がらない。役職手当もあるがそれも低く、労働時間や仕事内容に見合っていないため、不満が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
正社員退職をもうしでると、契約社員やアルバイトとして働かないか？などと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも異動が多い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司も女性が多いことや、社内結婚されてる方が本社勤務に多いため産休や育休、復帰して時短勤務などは取りやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良の時などに勝手に消化される。残業代が一般単位ではなく、15分単位さらに、出勤に関しては30分単位と変わる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店長やマネージャーになると給料は上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回コロナ禍でもきちんと支払われましたが、3...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、連絡がなりやまないのでプライベートと分けるのは難しいと思います。退勤後になんか売り上げ報告？みたいな日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に連絡が来る様子を見ていたので大変そうだと思った続きを読む(全56文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)