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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーデン・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーデン・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルーデン・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーデン・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ルーデン・ホールディングスの 学生による会社の評価

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ルーデン・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ルーデン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前身のアライヴコミュニィにいましたが、社内のゴタゴタのときに退社しました。
当時は訪問販売でイケイケの会社でした。上下関係がはっきりしています。
仕事...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルーデン・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
平日の仕事終わ...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
退職にあたっては、上司がどんな人かによって印象は変る。
数ヶ月前に申し出たにもかかわらず、ミーティング中に罵倒された。
数年間、早期退職者が頻...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年10月22日
回答者:

【良い点】
FPやアナリストなどは推奨されていた。アナリストは年に何人かが、合格をしていた。スキルアップはここに任せられている。教育体制も新人のうちはイン...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
合併を繰り返してる会社なので、運が良ければ仕事のできる上司にあたる
あたった場合は学べる点が多く、他社でも通じるほどの営業力を身につけることが...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
かなりの実力主義の会社です。
年収はコミッションが入るので稼ぎたい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理かノルマ設定...続きを読む(全83文字)

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ルーデン・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ルーデン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はベンチャー企業でしたので、風通しもよく成長速度も早く楽しい会社でした。上場した辺りから業績が落ち込み、事業収益が上がらず会社の方向性が少しずれはじめ...続きを読む(全202文字)

ルーデン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業界の風雲児として画期的なヘラクレス市場上場(現ジャスダック市場傘下)を果たしたものの、やはり訪問販売が主流なため、法律や認知度アップと共に廃れてき...続きを読む(全161文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

ルーデン・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ルーデン・ホールディングス株式会社
フリガナ ルーデンホールディングス
設立日 2000年6月
資本金 22億6288万円
従業員数 64人
売上高 22億6900万円
決算月 12月
代表者 西岡 孝
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー2F
平均年齢 49.6歳
平均給与 526万円
電話番号 03-6427-8088
FAX 03-6427-0300
URL http://www.ruden.jp/
NOKIZAL ID: 1139459

ルーデン・ホールディングスの 選考対策

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