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ヤマトホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマトホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の館内配送と同じで端末一つで作業するかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票の扱い方、端末の扱い方(しかもややこしい仕様...続きを読む(全137文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は、友人に誘われ、アルバイト扱いで入社しました。私の業務は、構内での仕分け作業が主な仕事でした。入社後半年程度してから、契約社員になってくれという上...続きを読む(全154文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お世話になった採用担当者や同僚との雰囲気は最初は良い感じですが、実際には法人であろうと個人であろうと日々お客様に笑顔でい続けるモチベーションは大変です。...続きを読む(全161文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境です...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
毎年ベースアップがあったので賃金改善傾向は強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適当
実力主義という名目で評価制度を変えたた...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【良い点】
経営層も社員の方も常駐先の方にもとても良くしていただき大変お世話になりました。人間関係は非常に恵まれていました。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全195文字)

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ヤマトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップ
自分でやるしかなった。メモなどは他社との違って持ち帰ることができるのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全86文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業務においては
マニュアル化すると覚えることが少なくて楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、作成に休日...続きを読む(全81文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が40歳以上なので高齢者が働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
物流にて専門性を持たせると、無駄なプロセスやルール...続きを読む(全179文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・システムが古いため、多くのプロセスと辿る
・倉庫、通路が狭いため動線の確保が難しい
・業務に...続きを読む(全260文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理者へ
現場でパートアルバイトと一緒に動こう
・経営者へ
何が必要で何が必要ないか自分で判...続きを読む(全116文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは休日が取りやすい環境だった
・週4日勤務をOKしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになったら週5日勤務にされる続きを読む(全79文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センター長に気に入られると昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントなどのチームワーク的な部分と作業スピードにおける...続きを読む(全113文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・扶養
家族がいる人は手当てなどが充実しています
月収も数万単位で変化します
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者は何もないです
...続きを読む(全89文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力仕事が主なので、男性の比率が高いですが、引っ越しの梱包などは女性の方がやっていたので、適材適所で男女を配置しているとは思います。続きを読む(全71文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念は社会の問題点を解決すること。この理念は立派なのだがこれを社員に浸透させるために研修や動画鑑賞をさせられ...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系のエンジニア(SEやプログラマー)になりたいと未経験で転職活動をしており、エージェントに勧められてこちらを受けました。面接に行くと、当...続きを読む(全529文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらからの派遣開始から数年間は、とても良い担当者に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体勢がコロコロと変わり、担...続きを読む(全241文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する内容の就業先を紹介してもらえた。時間や時給から職場の雰囲気まで案件の紹介や営業担当から教えてもらうことができたのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

株式会社瑞鳳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​・多角的な事業展開への期待
入社の決め手は、主力のパチンコ事業だけでなく、介護や飲食など幅広く事業を展開していたことです。「一つの会社に腰...続きを読む(全283文字)

株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)

テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りの仕事をすることができた。早い段階で役職をいただけるので、責任感を持って取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より給料が下がらない約束だった。最初の半年は下がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年たったら給料が大幅に下がること...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
入社後一気に担...続きを読む(全123文字)

ヤマトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマトホールディングス株式会社
フリガナ ヤマトホールディングス
設立日 1929年2月
資本金 1272億3400万円
従業員数 174,614人
売上高 1兆7626億9600万円
決算月 3月
代表者 長尾 裕
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
平均年齢 50.8歳
平均給与 1226万円
電話番号 03-3541-4141
URL https://www.yamato-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137075

ヤマトホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。