この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもやることが多く、意思さえあれば多様な経験を積むことが出来る環境であると思う。入社直後はほぼ全てエンジニアリング業務に携わることにな...続きを読む(全282文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くもやることが多く、意思さえあれば多様な経験を積むことが出来る環境であると思う。入社直後はほぼ全てエンジニアリング業務に携わることにな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
昔に比べるとワークライフバランスはかなり改善され、繁忙期以外は月間労働時間が200時間を切る月も出てくる等、非常によくなった。また、業界の特徴...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SIerとしてみると高く、コンサルタントとしてみたら低い。ある意味実業務に則している。また、ある程度の年収まではそれなりに早く上がれる印象。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システム開発を本当の意味で一気通貫で出来る数少ない企業だと思う。フルスクラッチで、ある程度の規模のまともなシステムを作らせたら日本有数だと思わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量が大きく自由に働かせてくれる。しかしそれは成果を出さないと冷遇される。良くも悪くも自由度の高い会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人であっても様々な仕事を任されます。仕事の内容はプロジェクトや入るフェーズ次第ですが、人事はある程度希望を聞いてアサインに応じる姿勢がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わるたびに、人事とのアサイン面談があり、希望を聞いてくれる。当然プロジェクト側にニーズがなければアサインされることは無いが、希...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年1回の自己アピールプレゼンによる360度評価によって年収やランクが決まる為、非常に公平性の高い点が魅力的。また年収も同世代の同業者に比べると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】どこで仕事をしていても基本的には怒られないので、家やカフェで仕事をすることも可能。【悪い点】はっきりいって、労働時間は長い。24時間呼び出される...続きを読む(全113文字)
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当時、独立系ITコンサルティング会社の先駆け的な存在で、勢いがありました。重要な役割も任せて頂き、刺激的な経験をさせて頂いた記憶があります。
どの仕事に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任があるポジションを任せられる点はよい。
総じて稼動は高いプロジェクトが一般的には多いので、ストレスにある程度強いリーダーでないと、最後...続きを読む(全165文字)
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社員の多くのメンバーが、技術に精通し、システムを理解している数少ない企業だと思っている。
が、営業力の弱さは、以前からの課題となっており、現在も会長のコ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はほとんど期待できない。
企業年金も退職金も存在しないため、多少他社よりも給料が良くても、総合的には低いように感じる。
以前は、年に1日も有給を...続きを読む(全156文字)
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新卒入社の時期は、フューチャーシステムコンサルティングという会社名であったが、システムを全面に押し出す形で、フューチャーアーキテクトと変更された。
私の...続きを読む(全177文字)
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上流から下流までを売り文句にしているが、現場からすると、どうしてもシステム構築フェーズの期間が長く、戦略的な案件自体もすくない。
一度、PJにアサインさ...続きを読む(全152文字)
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所属しているプロジェクトにもよるが、場合によっては非常に労働時間が長く、心身ともに疲弊する。若いうちであれば体力的に乗り越えられ、かつ乗り切ると確実に成長...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトの仕事に没頭出来る、周囲の技術力も高い。ITをやる上ではとても良い環境があった。これはとても良い事だが、社長の力が強過ぎ、案件はトップが獲得す...続きを読む(全162文字)
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比較的年収はいい方だったと思います。
評価制度についてはいわゆるup or leaveが徹底されており、現状維持の査定が続くと辞めるように圧力がかかりま...続きを読む(全170文字)
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はじめにお断りしておくと、この会社はITコンサルと名乗っていますが、ただのITベンダです。
コンサルティング力を付けるなどを期待して入社すると後悔するこ...続きを読む(全233文字)
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圧倒的な営業力をもつ。威圧感があり、一見話しづらいが、話してみると気さくな点もあり、話ははずむ。技術者タイプではないが、技術力の高い社員をとても重宝してい...続きを読む(全157文字)
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自社で開発まで実施する部分で、他のコンサルティング会社とは差別化できていると思う。
ただし、マンパワーが弱いので、大規模プロジェクトでは長期間掛かってし...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は充実していない。
退職金、企業年金、家賃補助無し。
低価格でマッサージをしてもらえる制度があったが、急に終了したまま。
本社にはくつろげる...続きを読む(全154文字)
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研修は社員が実施する場合がほとんど。だが、ほとんどない。
社員は社内研修を行うとポイントが付与される(採用活動を手伝う等でも付与される)。ポイントしだい...続きを読む(全156文字)
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少し前まで大学のサークルみたいなノリがあったが、最近は少し薄れてきたような気がする。
管理職はいろんな人がいるが、プレイングマネージャタイプが多い。
...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトと役割による。
大半の人が平日は夜遅くまで仕事をしている。
休日も毎週数十名以上は出社している。
プロジェクトの合間に、1~2週間の休暇を取る...続きを読む(全174文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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