この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
新卒での面接や面談時にお会いした社員の方々のイメージから差がなく、いい人が多く、また社員の意思を尊重してくれる制度や風土がある。
【...続きを読む(全160文字)
フューチャー株式会社
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【良い点】
ない。
新卒での面接や面談時にお会いした社員の方々のイメージから差がなく、いい人が多く、また社員の意思を尊重してくれる制度や風土がある。
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【良い点】
フルリモートフルフレックス可能な環境かつ裁量労働制のため、プライベートの融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特筆すべき点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末にランクアップが決定してから昇給するまでに4ヶ月のタイムラグがある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
理論的かつ人間ができている人が多い。
パワハラっぽい人間がいないわけではないが、きちんと組織としてエスカレーションできる先があるなど対応が適...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず仕事ができる人はできるし、できない人はできないと評価されているイメージです。女性だから不利になるということはないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればな、という社員は多いです。
業界的に住宅手当などの福利厚生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が充実していることと、上流工程、下流工程の両方を鍛えることができる点で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
it未経験...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手取りは同年代に比べて多くもらえるため困ることはない。
評価はプレゼンでアピールする場があるため、プレゼンが好きな人は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社ではなく部署によって人間関係や環境が大きく変わるため一概には言えません。優しい人もいれば厳しい人もいます。プロジェクトリーダーなどの上位...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、一気通貫のシステムインテグレートは必要とされていくと思う。品質が悪くなりそうな時は撤退もできる決断力があるとおもう。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
前職では、未経験からでもキャッチアップしやすい教育制度やフォロー体制が整っていた点が非常に良かったと感じています。特に入社直後の新人研修は、...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
若手の給料水準は周りと比べても高い方だと思われる。しかし、SCまでの年収の上がり幅が少ない。
評価制度は上司や事業部によって左右される他の話...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に上乗せされている分、福利厚生はあまり整っていない。家賃補助がないのが特に痛く、都内に住むとなるとあまり余裕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手はコンサルというよりエンジニアの働き方をイメージした方が良い。最初から技術よりでやりたい人にはマッチすると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
完全にプロジェクト次第。炎上プロジェクトでは夜遅くまで出社しているところもあれば、悪いプロジェクトだとフルリモートで残業時間も短い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価プレゼンがありその場でパフォーマンスについてフィードバックがあるため、評価の透明性は高い。自分目線での頑張ったポイントやチーム、クライア...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
声を上げれば多様な働き方が認められる会社で、バランスは自分で取ることを前提に裁量は大きい。地方からのフルリモートや時短勤務など、個別事情に即...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やはり大規模な仕事ができるというのと、大規模システムのスクラッチ開発にも携われる可能性があるというのは大きく、非常に良い経験が積める。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよりますが、手をあげて挑戦を後押しする文化はあると思います。若手でも意欲があり優秀な方はどんどんランクをあげていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手にも積極的に挑戦を後押しする文化であるため、能動的に動けば市場価値の高いキャリアを積むことができると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、リモートワークを主体として働けるところは良かったです。ロケーションフリーに働ける制度があり、上長の許可が下りれば地...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫で経験することができることを理由に入社しましたが、目的は達成できる環境であると感じます。若手にも裁量が与えら...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性だからといって何かしら待遇の差を付けられることとはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女の区別がない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しもよく、人間関係での悩みは全くなかった。質問をしたら色々と教えてくれる、良い意味での教えたがりの人が多い。
管理職の人は皆常に忙しそう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やるべき事をやっていればいつ仕事をしても良いというプロジェクトだったので、相談すれば働く時間の融通はきく環境だった。病院や役所手続きなどは行...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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