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フューチャー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.6

フューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フューチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ほとんどパッケージ商品を持っていないので、成長できる環境が整っていると感じたから。続きを読む(全41文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして働けることをアピールされるが、基本的にはSEやプログラマとして入る案件が多かった。手を上げれ...続きを読む(全134文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
新卒での面接や面談時にお会いした社員の方々のイメージから差がなく、いい人が多く、また社員の意思を尊重してくれる制度や風土がある。
【...続きを読む(全160文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していることと、上流工程、下流工程の両方を鍛えることができる点で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
it未経験...続きを読む(全166文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫で経験することができることを理由に入社しましたが、目的は達成できる環境であると感じます。若手にも裁量が与えら...続きを読む(全248文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITに触れたことのない人でも入社することができ、やりたいことがあればやらせてくれる続きを読む(全41文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が魅力的だった。企業説明会などでは、若いうちから成長できると謳っていたが、それは本当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全179文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕...続きを読む(全205文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことだが、プロジェクトによって文化や働き方は変わる。そのプロジェクトで成果を出せるかはガチャ的なと...続きを読む(全81文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、面接官の方の雰囲気が柔らかく、非常に話しやすい印象だった。
入社した後もそれは変わらず、社員は非常に良い方が多い。またエンジニアの...続きを読む(全99文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト、部門により入社後、定着できるかいないかが決まると思います。ただし、入社後は先輩社員によるスタートアップ制度がある。
月次評価も...続きを読む(全171文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

システム開発の工程に一気通貫で関わることができることを理由に入社している方が多かったです。入社後もそのような関わり方ができる社員もいれば、一部他のベンター...続きを読む(全103文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、人がいい人が多い印象。(最終的に人で選んで入った会社のため。)
PJによりけりではあるが、面倒見が良い人が多いと若手のう...続きを読む(全317文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんプロジェクトにもよるが思ったほどハードワークではなく、プライベートの時間もしっかりと確保できているため良いギャップだと思う。続きを読む(全72文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一気通貫でのシステム開発というところに惹かれて入社したが、参画するプロジェクトのフェーズに依るところはもちろんある中で、上流から下流まで関わ...続きを読む(全89文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】実際にシステムを構築する工程を行える点に魅力を感じ、入社する社員が多いようだった。続きを読む(全50文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がフラットで先輩とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル要素が少ない続きを読む(全54文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにワードワークハードシンキングするにはもってこいの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで辞めていく人も少な...続きを読む(全117文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ではあるが、部署によってはベンチャー気質も残っている文化。
優秀な社員が多く、学ぶことがたくさんある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:他のコンサルティングファームと異なりコンサルタント自身がコードを書くため、手触り感のあるコンサルティングを行えると考えたため。
【...続きを読む(全215文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高学歴が多いためか教養があり性格がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由のひとつに技術力に強みがあることがあり...続きを読む(全182文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社立地が、山手線大崎駅であるため、アクセスには便利です。
また、新卒入社に対する教育には手厚いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も孤立させずに、チームでことにあたる点。情報、特に悪い情報を上に共有し、チーム全体ごとの問題としてことにあたる姿勢は、メンバーを孤立
疎...続きを読む(全180文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに沢山の経験ができるため、スキルアップは可能。
ただ人数が多くなり、サラリーマン的な人も増えたため、
上にあがりづらい現象が起こって...続きを読む(全183文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に金丸さんの考え方に染まれるか染まれないかが全ての会社。染まり切れれば居心地がよい会社だと思うが、そうでな...続きを読む(全212文字)

60件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

顧客の経営戦略に深く関わり、最先端の技術を活用した大規模なビジネス変革プロジェクトをリードできる。続きを読む(全49文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

企業のDXニーズに伴いコンサルティング事業の将来性は高いが、優秀な人材の確保と、技術の変化への迅速な対応が課題である。続きを読む(全59文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

コンサルティング業界の中でも高い水準の年収であり、成果と貢献度が明確に反映される実力主義的な評価制度が特徴である。続きを読む(全57文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

働き方の自由度が高く、オフィス環境も洗練されており、高いプロフェッショナリズムが求められる環境である。続きを読む(全51文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

プロジェクトのフェーズによって負荷が高く、自己管理が重要だが、フレックス制度などで柔軟に働ける裁量がある。続きを読む(全53文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

経営コンサルティングとIT技術を融合させたスキルをOJTで習得でき、高度な専門性を早期に確立できる。続きを読む(全50文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若いうちから裁量を持ち仕事が出来る環境とスキルを身につけられると感じる。続きを読む(全36文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

売上高は年々向上しており、好調である。しかし、クライアントの幅がせまく五大SIやアクセンチュアに打ち勝つ必要がある。続きを読む(全58文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

全体的に見れば高い方だが、外資系ファームに比べると見劣りする。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)

株式会社ビジブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ0に近い。
仕事内容は、比較的緩い。
賞与は年間5.0近く配布される。
有給が取りやすい。
面接1回で内定が貰える。
労働組合が会...続きを読む(全502文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり土日祝でお休みをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として応募されていましたが、実際は契約社員での...続きを読む(全146文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
「在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい」
と言われた...続きを読む(全127文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間にどのくらい給与が出るか心配でした。ですが、フルでは出ませんがしっかりと出ます。また、待機期間もわりと長かったです。人によるとは思い...続きを読む(全80文字)

株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年は熱かった!1番熱い年!
そして2020年に戻りたい!戻れるならやり直してみたい!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募がこない。今はひたすら過去の求職者に対しての架電しかしていない...続きを読む(全187文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フューチャーの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャー株式会社
フリガナ フューチャー
設立日 1989年11月
資本金 40億円
従業員数 3,582人
売上高 698億7800万円
決算月 12月
代表者 金丸 恭文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 36.5歳
平均給与 797万円
電話番号 03-5740-5721
URL https://www.future.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130325

フューチャーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。