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ほとんどパッケージ商品を持っていないので、成長できる環境が整っていると感じたから。続きを読む(全41文字)
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フューチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして働けることをアピールされるが、基本的にはSEやプログラマとして入る案件が多かった。手を上げれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない。
新卒での面接や面談時にお会いした社員の方々のイメージから差がなく、いい人が多く、また社員の意思を尊重してくれる制度や風土がある。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度が充実していることと、上流工程、下流工程の両方を鍛えることができる点で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
it未経験...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫で経験することができることを理由に入社しましたが、目的は達成できる環境であると感じます。若手にも裁量が与えら...続きを読む(全248文字)
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ITに触れたことのない人でも入社することができ、やりたいことがあればやらせてくれる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
人が魅力的だった。企業説明会などでは、若いうちから成長できると謳っていたが、それは本当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことだが、プロジェクトによって文化や働き方は変わる。そのプロジェクトで成果を出せるかはガチャ的なと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面接時に、面接官の方の雰囲気が柔らかく、非常に話しやすい印象だった。
入社した後もそれは変わらず、社員は非常に良い方が多い。またエンジニアの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクト、部門により入社後、定着できるかいないかが決まると思います。ただし、入社後は先輩社員によるスタートアップ制度がある。
月次評価も...続きを読む(全171文字)
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システム開発の工程に一気通貫で関わることができることを理由に入社している方が多かったです。入社後もそのような関わり方ができる社員もいれば、一部他のベンター...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、人がいい人が多い印象。(最終的に人で選んで入った会社のため。)
PJによりけりではあるが、面倒見が良い人が多いと若手のう...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトにもよるが思ったほどハードワークではなく、プライベートの時間もしっかりと確保できているため良いギャップだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一気通貫でのシステム開発というところに惹かれて入社したが、参画するプロジェクトのフェーズに依るところはもちろんある中で、上流から下流まで関わ...続きを読む(全89文字)
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【社員から聞いた】実際にシステムを構築する工程を行える点に魅力を感じ、入社する社員が多いようだった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
若いうちにワードワークハードシンキングするにはもってこいの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで辞めていく人も少な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上場企業ではあるが、部署によってはベンチャー気質も残っている文化。
優秀な社員が多く、学ぶことがたくさんある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由：他のコンサルティングファームと異なりコンサルタント自身がコードを書くため、手触り感のあるコンサルティングを行えると考えたため。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高学歴が多いためか教養があり性格がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由のひとつに技術力に強みがあることがあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社立地が、山手線大崎駅であるため、アクセスには便利です。
また、新卒入社に対する教育には手厚いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何事も孤立させずに、チームでことにあたる点。情報、特に悪い情報を上に共有し、チーム全体ごとの問題としてことにあたる姿勢は、メンバーを孤立
疎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに沢山の経験ができるため、スキルアップは可能。
ただ人数が多くなり、サラリーマン的な人も増えたため、
上にあがりづらい現象が起こって...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に金丸さんの考え方に染まれるか染まれないかが全ての会社。染まり切れれば居心地がよい会社だと思うが、そうでな...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フューチャーの 他のカテゴリの口コミ
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年に一度自分の成果をアピールするプレゼンテーションを社内で行う。続きを読む(全32文字)
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福利厚生は最低限である印象。フルリモートのため、住宅補助などもない。続きを読む(全34文字)
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社員の方も教え好きな方が多く、聞けばどんなことでも相談に乗ってくれると感じた。続きを読む(全39文字)
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ITを手段として経営課題の上流から関わり、システム構想から実装まで一貫して担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)
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戦略コンサル×SIの立ち位置は強みだが、高度な専門性が求められ、人材育成の難易度が高い。続きを読む(全44文字)
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裁量は大きいが、上流から下流まで担うため業務量は多く、自己管理能力が不可欠である。家賃補助がないため一人暮らしするには大変である可能性がある。続きを読む(全71文字)
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プロジェクト次第で忙しさの波が大きく、安定した働き方を重視する人には負担が大きい。その分やりがいは大変感じられるのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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