ヤマトホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は圧倒的に男の方が多いのに管理職の男女比...続きを読む(全196文字)

【良い点】
3年ほどで500万、10年ほどで800万は狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスでの採用は新卒ではまれで運よくグル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実している。特に扶養手当と呼ばれる家族手当は高額であり、都内だと6万以上給与に加算される。裏を返すと独身社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇格は立候補を基本としており、実力があれば30代で部長以上になる方も沢山いる。給与や賞与も応分に貰えるのは非常に遣り甲斐を感じる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は労使で取得すべき日数を協定するので、休みはとりやすい。また、基本的に8時間勤務だが、時間調整で早上がりは許されている。平日にもある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他業種にくらべても悪くない年収だったと感じていた。仕事量はかなり多く、長時間の勤務も覚悟する必要があるが、年収はその分付いてくるので、その点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りの人がお互いを気遣っている雰囲気があり、人間関係は良好な印象がある。体の負担がかなり大きいので、社員同士とても気遣っている社風があるのか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ネット通販利用者が年々増え、配達ボリュームが急増していてニーズが絶えない。毎日毎日とてつもない量の配達物が届くのを観ていると、この企業は安泰...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働時間短縮のために有給休暇を取得させることが多い。変形労働時間制なのに、突然明日は年休で休みだからよろし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内体制はしっかりしていたと思います。有給休暇は問題なく取れましたが、旧態依然とした感じがあり自身の意見や、やりたい事がすんなり通る環境では...続きを読む(全182文字)

収入には満足しているが、拘束時間が非常に長い。トップダウン形式なので言われた事をこなすだけで良いので精神的には非常に楽が出来る反面、転職する時に苦労する...続きを読む(全151文字)

一般社員の給料はそこまで高くないが、係長になったとたん年収が200万円くらいアップします。早い人は20代後半でなりますが、男女差は顕著です。評価は年に4...続きを読む(全245文字)

ダイバーシティーを目指すと言っているが、未だに古い体質で完全な男尊女卑社会。
女性は、相当賢いか、未婚もしくは結婚しても子供がいない状態でないとキャリ...続きを読む(全192文字)