この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアスキル、ビジネススキルをほどよく鍛えられる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどちらも中途半端になる人...続きを読む(全132文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エンジニアスキル、ビジネススキルをほどよく鍛えられる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどちらも中途半端になる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ケアできる人、上司にあたればまだマシになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告制の勤務時間報告なので必然的にサービス残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代に比べ高めの年収はもらえていると思う。評価については絶対評価を謳っているが、実体的には相対的な目線も入ってしまっていると感じる。ただ完...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に男性との扱いの差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められることが多いので、時間を割ける人生のタ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メンタルケアの部門、社内サークル、キャリア相談の部門など幅広くサポートするような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい。
事前に報告しておけば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に多忙で労働時間が長い。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、定時で業務を終了しやすい。みなし残業がついているため、その分は残業をすることが期待される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に一度評価の見直しのタイミングがある。必要に応じて、随時評価も実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップをしないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員全般的に温厚で能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はミーティングなどで忙しい人が多いので、積極的にコミュ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しており、地方在住でも働きやすい。福利厚生としてベネフィットステーションを導入しており、映画館などを割引で利用できる。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
セキュリティやハラスメントなどに関する定期教育がある。業務に直接関係のある教育については、プロジェクトによる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女ともに産休、育休が取りやすい。女性管理職も増えてきているため、上のランクを目指したい人にはチャレンジしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップにはいいと思います
何もかも任されるのである意味
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶振りはやめてほしいです
体調崩す社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妥当な額だと思います。
特にいうっこなしかと
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがったらあんまよくないかもです
プレゼン準備で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
技術力が身についたのでステップアップとして検討してます
実力も必要だがアサイン先やpj状況に左右されやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なんでもかんでも任されます
pmからの無茶振りでリーダー層が潰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
pmから要件コントロールができて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にないです
年俸制で退職金なしなので
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
現場と人事と会社で認識にギャップがあって社内イベン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は戦略も足入れようとしていると思いますが、とりあえず既存のお客さんから新しい受注を増やしたいほうがいいのでは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
真面目で優秀な若手社員が多いイメージ
管理職も深夜通して頑張ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で価値あげようじゃな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
意識の高い人が多いのもあり、残業時間は長くなる傾向がある。バリバリ仕事をしたい人にとっては、とても成長ができ良い環境である。続きを読む(全68文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,485人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸 恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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