フューチャーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全737件）

【良い点】
管理職以外の給料は比較的良いとか考える。ACは分からないがC(600~800)、SC(800~1000)で昇進もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多くワークライフバランスが取れているとは言いづらい。また休日出勤も多めであると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人が多いので技術面でも新しい事を取り入れる社風で有るため将来性は感じる。事業内容も拡大傾向に有る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やりたい事をやらせてもらえる社風である。やりたいことを伝えればその通りやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金、資格支援制度はない。退職金を貰うくらいなら働いて稼げ、といった風潮がある。また副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定残業代がついているため、年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義なため自己アピールが上手い人が上に行きや...続きを読む(全108文字)

【良い点】
難しい仕事でも若手にやらせてみる環境である。新しい技術を取り入れたい人には向いているようには感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性も育休を取得するのが当たり前の風潮があること。特に若い社員は数か月単位で取得する人がほとんどの印象だった。マネージャクラスでこの人がいなく...続きを読む(全290文字)

【良い点】
20代では同年代の平均と比べてかなり高い水準の給与をもらうことができる。年度初めに前年の実績に基づいて年俸が提示されるが、業績賞与という形でさ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、プ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ギャップは特になく、人がいい人が多い印象。(最終的に人で選んで入った会社のため。)
PJによりけりではあるが、面倒見が良い人が多いと若手のうち...続きを読む(全317文字)

【良い点】
個人に任せてもらえる裁量が大きく、また、プロジェクト配属についても個人の希望を尊重してくれるため、やりがいは大きい方だと思う。
当然、プロジェ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性の育児休暇が取りやすい空気にはなってきたと思う。
そもそも女性社員の母数が少ないという理由もあるが、子育てと仕事を両立している社員は、社内...続きを読む(全547文字)

【良い点】
独自の健康保険組合を持っており、その点は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は多いが資格補助といった学習支...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長期間在籍することになり、中々抜け出せない。無理に抜けても横の連携で情報が出回り、前評判とな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも勤怠が緩く、成果さえ出していればある程度の融通はきく。続きを読む(全39文字)

【良い点】
新しいことをする事に意欲的なので、面白さはある。また、クライアントワークのため、顧客の課題解決に繋がり、感謝されることはやりがいになり、その為...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昔は長時間労働だった話も聞くが、ここ数年で大きく改善された様子。裁量労働制で、基本はテレワークのため、スケジュールをブロックしておけば中抜け等...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女平等。性別関係なくアサインされ、評価される。アーキテクトは社長が女性なのも日本のIT、コンサルで珍しく、社内の女性の士気、希望を高めている...続きを読む(全285文字)

【良い点】
360度評価を取り入れている面は良い。上司、同僚からもフィードバックを貰え、感謝し合い、高め合う文化があると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトにもよるが思ったほどハードワークではなく、プライベートの時間もしっかりと確保できているため良いギャップだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
手を挙げさえすれば、自分の能力以上の仕事もどんどん任せてもらえる環境である。仕事内容も頭を使うような仕事が多く、日々新しいことに挑戦できるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
筆者が見えている部分に関しては女性の働きやすさは高いと思う。そもそも性別で業務内容が変わったり評価が変わったりすることがないため、そういった意...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全社的にリモートワークが導入されており、通勤時間がない分可処分時間が増える。また、裁量労働制のため勤務中の外出や働く時間帯などは比較的柔軟にコ...続きを読む(全196文字)