テレコムスクエアの評判・口コミ一覧（全274件） 9ページ目

ワークバランスは、自分次第だが遅くまで残業時間が多いというわけでは
ないと思う。
日本人相手のコールセンターなどは営業時間が決まっているため、終われ...続きを読む(全194文字)

産休制度はなかった様な、あった様な。。産休者が一人もいなかったため
実情は不明。
女性の管理職が一時いたが、1年たたずに退職していった。
基本的にど...続きを読む(全155文字)

人材への投資は惜しまない、良い会社だと感じています。
年に数回の研修がありますので、自分のキャリアを見つめなおす良い機会かと思います。
研修は人事だ...続きを読む(全177文字)

自分がやりたいと思った事は、基本何でもチャレンジさせてくれますので自己成長しやすいと
思いました。違う部署にいても他の職種に興味があれば、他部署に異動...続きを読む(全211文字)

産前産後休業、育児休業のほか、産前前に何かの傷病に係ってしまっていた場合など、個別に休業が認められる場合がある。ただし復帰した後も個別に対応になるので、...続きを読む(全160文字)

やりがいや面白みを感じている職員はほぼいません。他に行き場の無い人ややりたいことが無い人、もしくは他社では通用しなかったが、ここでは評価されるので居心地...続きを読む(全200文字)

劣悪の一言です。人事が機能不全で、人事というよりサークルの幹事のよう。その為、会社全体の教育体制など存在しているはずがありません。スキルアップと言っても...続きを読む(全158文字)

管理職はほとんどが穴埋め的な昇格なので、勉強不足やスキル不足ばかり。それ以上に人間力不足の人が大変多かったです。管理職は成長せず、責任もとらず、ただ保身...続きを読む(全184文字)

ベンチャースピリッツなど笑っちゃうような企業でした。仕事量や職務は能力の高い人や仕事ができる人に集中するものの、評価は年功序列。あれではやる気を無くして...続きを読む(全289文字)

「井の中の蛙大海を知らず」という言葉がぴったりな管理職の方々を大勢いらっしゃいます。
中には危機感を感じて自ら自己啓発などに積極的に取り組んでらっしゃ...続きを読む(全426文字)

上司と同僚の能力や知識がかなり低く、それを自認しているにも関わらず自己啓発せず、なんとなく知っている勘違い情報と知識のみで仕事を推し進めていたので、より...続きを読む(全371文字)

チームビルディング、ファシリテーター、マネジメント系の研修が多い。外部講師を招いて実施する場合もあるが、人事業務そのものに対して経験が浅い人事部が独自で...続きを読む(全255文字)

リーマンショックで会社の体質が大きく変わり、市場が縮小しているものの期待する一面もあったが、力のある方が続々退職され、昔の悪い体質に戻ってしまった。経営...続きを読む(全197文字)

とんでもない理由でシフトを希望通り組んでもらえなかったです。
クルーとして入社しましたが、シフトも希望通り作ってもらえず、
さらに仕事の量も多かった...続きを読む(全169文字)

業界トップのシェアを持ってます。業界自体は縮小傾向にありますが、ライバル企業が参入しようともゆるぎない、良い意味でも悪い意味でも独占的に近いイメージとい...続きを読む(全156文字)

プロの管理職や上司が少なかったです。
リーダーシップ研修みないな研修はありましたが、
上司のレベルはそのままで相変わらず部下への対応が下手でした。
...続きを読む(全160文字)

かつては仕事や人生の相談に親身になってくれる上司もいましたが、今はいません。
能力の高い社員や部下から人気のある上司ほど退職してしまうので、慢性的な人...続きを読む(全229文字)

一般社会で通用うるようなスキルアップは出来ません。研修は一応やりますが、内容はどれも同じで、コミュニケーションと自己啓発のみ。半強制の反省会という名の飲...続きを読む(全166文字)

いつ破綻するか不安なので退職しました。とうとう業界トップの座を明け渡し、利益率も下がり続けています。時間の問題だと思います。私の周りでも転職活動の話をし...続きを読む(全161文字)

成長性、将来性は残念ながらありません。経営陣も迷走している状況で、市場の縮小スピード、競合他社の成長などを考えてもかなり追いつめられています。管理職の退...続きを読む(全163文字)

私はアルバイトとして働かせてもらってましたが、数ヶ月後にチーフに昇格してクレーム対応等の責任を任せられました。同じアルバイトで部下にあたる人達のシフトロ...続きを読む(全191文字)

部署によって残業が多いし、仕事ができない人も少なくない。
意味不明な部署移動がとにかく多く、部署移動で全部の部署を回る人もいた。
評価面談の基準がい...続きを読む(全160文字)

規模が小さい会社のため、社長とのコミュニケーションは比較的に取りやすいと思います。
自分が思いついたアイディアがあったら、社長に納得してもらうと部署に...続きを読む(全164文字)

給料が低い割に、仕事の量が多くて、ストレスがたまりやすい。
理由がない昇進が多くて、仕事ができない人が力を持っている。
部署名もごろごろ変わり、何を...続きを読む(全161文字)

入社前の面接では自由でチャレンジングな社風だと感じていたが、入社してみると全く異なり、根拠もなく反対されたり、上層部の気紛れで企画が左右されるような環境...続きを読む(全186文字)