タワーズワトソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は合併の移行時期で、色んなことが変わった時期だったが、計画的にシステムの変更などが行われ、大きな問題はなかった。ただ、それなりに残業時間は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価はプロジェクトメンバーがお互いに評価し合う「ピアレビュー」。人事コンサルタントなので、評価は極めて妥当で納得できた。また、在職当時は業績と...続きを読む(全197文字)

自由度が高いため、やってみたいと思ったことはほぼトライさせてくれる環境です。優秀なコンサルタントも多く、周囲から学ぶことが大変多いため、忙しいですが上昇志...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どのコンサルタントも非常に論理明快で話していて無駄がない。
ただ、それだけではなく人間的に暖かい部分を持つ人が多く不具合があれば対応をして...続きを読む(全164文字)

仕事は基本的にプロジェクトベースでその都度、1～3名程度のコンサルタントとチームを組んで半年程度のプロジェクトを遂行していた。組織内ではヒエラルキーは無く...続きを読む(全189文字)

11年在籍し、独立を考えるようになったことと、人事コンサルタントとしての興味が制度設計から人財育成に変わりつつあったことが直接的な原因。タワーズワトソン(...続きを読む(全152文字)

管理職は非常に優秀な人が多いです。そのスキルや経験に触れるだけでも入ってよかったと思える会社です。ただ、コンサルなのでずっとその会社にいるという人はほとん...続きを読む(全152文字)

年収はコンサルなので他の業界よりは高い。ただ、仕事はそれなりに大変です。成果主義だが、以下にデキる上司の下につき、上司と合うかどうかが重要です。ただ頑張れ...続きを読む(全151文字)

出産・育児に関して:産休・育休は必ず取れる。同じ条件で復帰可能。初年度は時短も可能。人事系コンサルティング会社なだけに、法律で決められている権利は100%...続きを読む(全156文字)

出産、育児をされている方はごくわずか。かなり専門性のある職種であるか、あるいは、家庭を誰かに任せることが出来る環境が整っている方でないと、続けることは厳し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ100...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは火曜日が定休日となるので、プラス平日休みの週休２日です。固定休みの日が祝日の場合、別の曜日で振替休みがありました。固定なのである程度予定...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、２年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)