タワーズワトソンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勤務開始時間など完全に自由。仕事が終われば早く帰れるし朝も別に遅くてもいい。
働く場所もどこでもいいので、何かに縛られてることはない。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は合併の移行時期で、色んなことが変わった時期だったが、計画的にシステムの変更などが行われ、大きな問題はなかった。ただ、それなりに残業時間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成果や価値を挙げ、クライアントに迷惑をかけなければ、就業時間は比較的自由がきいた。前日遅くまで仕事をして疲れているときは、翌日は少し遅く出社...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価はプロジェクトメンバーがお互いに評価し合う「ピアレビュー」。人事コンサルタントなので、評価は極めて妥当で納得できた。また、在職当時は業績...続きを読む(全197文字)

自由度が高いため、やってみたいと思ったことはほぼトライさせてくれる環境です。優秀なコンサルタントも多く、周囲から学ぶことが大変多いため、忙しいですが上昇...続きを読む(全150文字)

個人に与える仕事は、ばらつきがあります。ひどい場合は、何か月連続土日出勤することが必要です。上司にもよりますが、あんまり部下に予定を考慮にせず、半強制的...続きを読む(全161文字)

仕事は基本的にプロジェクトベースでその都度、1～3名程度のコンサルタントとチームを組んで半年程度のプロジェクトを遂行していた。組織内ではヒエラルキーは無...続きを読む(全189文字)

11年在籍し、独立を考えるようになったことと、人事コンサルタントとしての興味が制度設計から人財育成に変わりつつあったことが直接的な原因。タワーズワトソン...続きを読む(全152文字)

年収はコンサルなので他の業界よりは高い。ただ、仕事はそれなりに大変です。成果主義だが、以下にデキる上司の下につき、上司と合うかどうかが重要です。ただ頑張...続きを読む(全151文字)

出産・育児に関して:産休・育休は必ず取れる。同じ条件で復帰可能。初年度は時短も可能。人事系コンサルティング会社なだけに、法律で決められている権利は100...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プレイヤーとして優秀な方々が多く、仕事の進め方や物事に対する考え方の面では尊敬できる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
平社員なら特にやる事もアルバイトと変わらないため、割と良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリット...続きを読む(全151文字)

【良い点】
生徒を獲得できれば歩合で給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職業柄、まとまった休みが取りにくいのがネック。アルバ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昔ながらに働いてきたアクセンチュア社員の能力と仕事さばきは非常に参考になる。
意識も含めて今後も参考にできるレベル
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成長意欲のある人が多い。社内で教え合う文化もあるので、分からないことがあっても疑問を解消しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役員や営業の方など全体的に気さくな方が多いと感じる。
エンジニアによりそう社風がある為、現場での悩みや困りごとなど営業に相談しやすい雰囲気がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私と同じ事務職の先輩社員も、営業の方も、メンバーは皆さんやさしくて穏やかな方なので、わからないことはどんどん周囲のメンバーに質問できます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やる気に溢れてる人が多くて自分も成長できるところ
若いうちから色々なプロジェクトや案件に携わることができて出張も場所によって異なるが多い
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手が多く、風通しの良さは感じられる
コミュニケーションは活発に社内で行われている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最低限、人としてのコミュニケーションを取れる人が多い。必ずチームを組んでプロジェクトを行うため、面接でもそこは見ていると思われる。
【気にな...続きを読む(全137文字)