タワーズワトソンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勤務開始時間など完全に自由。仕事が終われば早く帰れるし朝も別に遅くてもいい。
働く場所もどこでもいいので、何かに縛られてることはない。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は合併の移行時期で、色んなことが変わった時期だったが、計画的にシステムの変更などが行われ、大きな問題はなかった。ただ、それなりに残業時間は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成果や価値を挙げ、クライアントに迷惑をかけなければ、就業時間は比較的自由がきいた。前日遅くまで仕事をして疲れているときは、翌日は少し遅く出社し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価はプロジェクトメンバーがお互いに評価し合う「ピアレビュー」。人事コンサルタントなので、評価は極めて妥当で納得できた。また、在職当時は業績と...続きを読む(全197文字)

自由度が高いため、やってみたいと思ったことはほぼトライさせてくれる環境です。優秀なコンサルタントも多く、周囲から学ぶことが大変多いため、忙しいですが上昇志...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どのコンサルタントも非常に論理明快で話していて無駄がない。
ただ、それだけではなく人間的に暖かい部分を持つ人が多く不具合があれば対応をして...続きを読む(全164文字)

個人に与える仕事は、ばらつきがあります。ひどい場合は、何か月連続土日出勤することが必要です。上司にもよりますが、あんまり部下に予定を考慮にせず、半強制的に...続きを読む(全161文字)

仕事は基本的にプロジェクトベースでその都度、1～3名程度のコンサルタントとチームを組んで半年程度のプロジェクトを遂行していた。組織内ではヒエラルキーは無く...続きを読む(全189文字)

11年在籍し、独立を考えるようになったことと、人事コンサルタントとしての興味が制度設計から人財育成に変わりつつあったことが直接的な原因。タワーズワトソン(...続きを読む(全152文字)

管理職は非常に優秀な人が多いです。そのスキルや経験に触れるだけでも入ってよかったと思える会社です。ただ、コンサルなのでずっとその会社にいるという人はほとん...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしているところもあったが、リモート出来なくなったら辞める人は結構居ると思う。会社側もそれを分かって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自律的なキャリア形成の実現を目指したキャリアデザインワークショップを実施してくれるなど、一人ひとりの社員のパフォーマンス向上に焦点をあてた成長...続きを読む(全153文字)

【良い点】
安くご飯を食べることができるので
食費を抑えることができます。
フェアメニューは一度無料で試食することができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内イベントが多いため、大人数での集まりが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加は強制です。チ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アルバイトだったので福利厚生については特段感じたことはありませんでしたが、店長が個人的に食事に連れて行ってくれていて満足です。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給などは繁忙期はお店自体がかなり忙しくなるので緊急である限り取れにくいです。閑散期に入ると比較的簡単に有給は取れ休日の調整はかなり効きます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
余暇支援ということで毎年数万円程度好きなことに使える福利厚生がある。利用可能な対象は旅行のホテル代や、ジム代、カメラ代など偏りはあるもののさま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助に関しては、本社を窓口として入社された総合職に分類される方は、基本的にどの事業所に配属された場合でも、6,500円から15,000円程...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)