回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)
株式会社HR Force
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。
事業が縮小傾向。
方針が定まっていない。
社員同士の仲が良くない。
一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業文化に関しては全社員が同じ考えでいるため
非常にモチベーションも上がるし、「○○したい」という要望には全力で意見をくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社時から会社の雰囲気・考え方・方針をしっかり伝えて頂いていたので
入社後も問題なく働くことができました。
分からない事・不安なことはとこと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署ごとに異なることはあれど、基本的に残業している人は少ない。
フレックス制でもあるので、個人の予定に合わせて退勤できるところは
非常に嬉し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンバー同士が仲が良いため、多少残業があっても楽しく働ける。
業務後は、ご飯を食べに行ったり交流を深めることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終えればフレックスで勤務できるので、ワークライフバランスは個人の能力や持っている業務量によるが比較的担保はされている。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業に関してはベンチャーらしいベンチャーである。事業内容に変化が多いので、あう人には合うと思います。事業によって(上長によって)指導の仕方が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴリゴリ働いていきたい人には向いていると思います。部署によって雰囲気や風潮が全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
打刻につい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。
ワーママも非正規で複数働いており、比較的働きやすい環境。
休みには柔軟で理由があれば休むことが可能。
リモートワーク可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事は学歴で人を選んでいる傾向があり、高学歴社員が多い。
一人で仕事を進められる人が多い印象で、余計な干渉がなくて居心地がいい。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外から見ると優良企業に見え、新しい取り組みや凄いプロダクトに関われる。
ベンチャーの雰囲気を味わえること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社HR Force |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールフォース |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 11億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小梢泰子 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。