タワーズワトソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勤務開始時間など完全に自由。仕事が終われば早く帰れるし朝も別に遅くてもいい。
働く場所もどこでもいいので、何かに縛られてることはない。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は合併の移行時期で、色んなことが変わった時期だったが、計画的にシステムの変更などが行われ、大きな問題はなかった。ただ、それなりに残業時間は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成果や価値を挙げ、クライアントに迷惑をかけなければ、就業時間は比較的自由がきいた。前日遅くまで仕事をして疲れているときは、翌日は少し遅く出社し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価はプロジェクトメンバーがお互いに評価し合う「ピアレビュー」。人事コンサルタントなので、評価は極めて妥当で納得できた。また、在職当時は業績と...続きを読む(全197文字)

自由度が高いため、やってみたいと思ったことはほぼトライさせてくれる環境です。優秀なコンサルタントも多く、周囲から学ぶことが大変多いため、忙しいですが上昇志...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どのコンサルタントも非常に論理明快で話していて無駄がない。
ただ、それだけではなく人間的に暖かい部分を持つ人が多く不具合があれば対応をして...続きを読む(全164文字)

個人に与える仕事は、ばらつきがあります。ひどい場合は、何か月連続土日出勤することが必要です。上司にもよりますが、あんまり部下に予定を考慮にせず、半強制的に...続きを読む(全161文字)

仕事は基本的にプロジェクトベースでその都度、1～3名程度のコンサルタントとチームを組んで半年程度のプロジェクトを遂行していた。組織内ではヒエラルキーは無く...続きを読む(全189文字)

11年在籍し、独立を考えるようになったことと、人事コンサルタントとしての興味が制度設計から人財育成に変わりつつあったことが直接的な原因。タワーズワトソン(...続きを読む(全152文字)

管理職は非常に優秀な人が多いです。そのスキルや経験に触れるだけでも入ってよかったと思える会社です。ただ、コンサルなのでずっとその会社にいるという人はほとん...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別に対して働きづらいはなさそう。育休明けも復帰し昇進しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない担当...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場であるが、繁忙期に休みづらい、そのあたりの手当てはあるのか不明、他店応援制度はあるが、何度も休むこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが、取りやすい環境であった。また、女性職員も多く、仲が良かったため、雰囲気良く働くことができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短制度や産休制度などはあるにはある。一部の社員のみ利用可能です…
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は恵まれているとは思いますが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性ばかりなので育休はとりやすい。また、生理休暇等も申請が可能。上司は男性だが、話をとてもよく聞いてくれるので働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
柔軟にはたらけることだけがこの会社の利点であると思う。子育て中のママにはかなりありがたいと思うし、若い人も有給をとりやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休は取りやすいのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のグループが出来て辞めて行く人が結構いた。
泣いてるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)

【良い点】
介護や育児などによる時短勤務の仕組みがかなり柔軟に選べる。早くから、在宅の仕組みなどもあった。仕事は多かったがはたらきやすい環境ではあっ他ので...続きを読む(全108文字)