この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、家族手当が数千円出ます。
資格取得して合格すれば受験費用は出ます。
また、合格すれば手当が数千円つきます。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
株式会社ゲイン 報酬UP
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【良い点】
住宅補助はないが、家族手当が数千円出ます。
資格取得して合格すれば受験費用は出ます。
また、合格すれば手当が数千円つきます。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与が上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は外部の意見がほぼ入らない。自社の常識が自社独自のものであることが多くて、外側で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はすごくしっかりしたカリキュラムなので、未経験文系の方でも技術者としての下地を作ることが可能。上流から下流まで経験できる研修としてはすごく...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもののみとなっており、特に気にはしていなかったが、残業手当になどが一部条件などがあったと記憶している。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にどのようなプロジェクトに配属になるかは全くわからず、営業状況に左右されるケースが多い。営業状況が悪いと自社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属プロジェクトに左右されるが炎上案件などにアサインされていなければそれなりに自身の時間も確保することが可能であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
客先出向してしまえば、
人材派遣を主体とするSE業界の中では、
当たり前な給与は貰えるし、残業代もフルで貰えます。
全ては客先と事情があえば、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ワークバランスは取りやすいと思う。
ただし、業務が慣れてきてワークバランスが取りやすい面と、やることがなくてワークバランスが取りやすい面とある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修は手厚く実施してもらえるので、初心者でもある程度の知識は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のSES事業とな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さまざまな現場に行くこともあり技術が身につく。
上長に相談すれば、行きたい現場に行かせてもらえることもあるが、タイミングによる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。また、業務内での移動や宿泊なども上限がなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と常駐先の企業とで勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には常駐先に企業に合わせて勤務することになる。
例えば、自社の勤務時間が1日8時間だとしても、現場の勤務時間が7時間30分であれば現場の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度について。
まずリーダーと評価査定を行い、その後上長陣との面談により決まる。
普段からリーダーと仕事をしている環境であれば納得した評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
SESなので需要はあることには間違いないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自身の成長はあくまで自己努力に依存します。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人教育には力が入っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、新人教育中であったとしても、案件が決まれば教...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先次第です。あたりを引けばそこそこの業務、定時退社で最高のワークライフバランスです。(ただし、自社業務として、資格の取得を土日に強要されま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大手企業の仕事の中で、
やり甲斐がある仕事も多いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社のやり甲斐を感じるかとどうかは、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くは大手SIerとの案件や業務をもつ企業と仕事をする為、
若年層は経験を積んでいける。
各社IT企業のさまざまを知れると意味では、大いにメリ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
出向先の企業との社風に大きく影響を受けますが、相性が良ければ、
ワークライフバランスは良好に保ち仕事ができます。
最近では、残業規制や長時間労...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣型SEということで様々なプロジェクトに携わるわけです。そこでスキルアップをすることもできますし他に得意分野が見つかるということもあるかもし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格を取ればちゃんと給料に反映される。
あとは普通の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業代が支給されない。
資格...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社前の研修が充実していたと思います。その為入社直後に出向先が決まっても苦労したのは初年度くらいでした。
出向後も技術面でわからない、検証環境...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社員総会で聞いた話だけですが、
年々成長はしているようです。
私の出向先も入れ替わり激しいものの、
先輩社員達の信頼のおかげか少しずつ社員が増...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内待機中は派遣先に出るための面接練習があり、圧迫気味で行われている
また長期の社内研修があるが、実践的ではなく自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前研修制度(無賃金)があり、ネットワーク、サーバーの基礎研修、その後どちらかコースを選択し、専門的な研修があること、入社後すぐに役に立つよ...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社ゲイン |
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従業員数 | 600人 |
代表者 | 関口千房 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目42番3号 |
URL | https://www.gainer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。