ゲインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
現場では、飲食チェーン店や食品製造など複数の企業の要件に合わせてネットワークを構築しています。
店舗が増えるとその店舗と本部をネットワークで...続きを読む(全417文字)

【良い点】
人事の方たちに会社説明だけではなく、面接練習やその他、社会人とは何かなどあらゆることを教えてもらいました。
例えば、企業理念を引き合いに志望...続きを読む(全310文字)

【良い点】
IT未経験でもインフラエンジニアとして
•NW機器やAWS等研修環境が物理/論理共に整ってる
•多くの未経験入社の方と一緒に研修がつめる
•...続きを読む(全588文字)

【良い点】
ITの基礎知識がない文系大学生が技術者となるまでの社会に出るための最低限の土台を新人の入社とその前の内定後の学生の時から研修・教育をしてもら...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当できるか運用を担当できるかのガチャでおおよその将来性がきまる。運用担当として配属された場合は、単調作業...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ワークバランスは出向先に依存するためあまり言及することはない。ただ、近年は出向先企業もホワイト化が進ん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に強みもなく、単純な特定派遣であることからあえて長居する必要はない。ある程度キャリアを詰めたら別の会社への転職...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上しかたないことではあるが、上司が他社現場にいる場合が多く感覚で評価が決まってしまうことが多々見られる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いろいろな案件に携わるため、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が案件次第のため、全く経験になら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術職の場合、良くも悪くも案件次第。
案件次第で土日や夜勤も有るが、所定労働時間が自社よりも短い場合もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)

【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。社宅が社屋から至近なのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは借り上げ社宅があるが、一定年数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面談やメール、相談など営業にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが言ってる福利厚生あんましない。
住民手当、引越し手当...続きを読む(全117文字)