ゲインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
いろいろな案件に携わるため、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が案件次第のため、全く経験になら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社に戻れば最低限システムの検証を行える環境はある。
それは良い。
ただ、客先で勤務終えた後、自社に戻り検証ができるほどのモチベーションをも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格を取得すると毎月手当が支給される。資格勉強に必要な参考書の貸し出しを行っており指定の資格であれば受験料も会社で負担している。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社前に半年間研修を行うため、未経験でもITについての知識を付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修を選択す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はすごくしっかりしたカリキュラムなので、未経験文系の方でも技術者としての下地を作ることが可能。上流から下流まで経験できる研修としてはすご...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社前に研修があり、土日は基本的に研修になるが未経験でもITの基礎知識は身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人教育には力が入っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、新人教育中であったとしても、案件が決まれば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修は入社前研修というものがあり、入社前に約3ヶ月間ありました。
入社後も3ヶ月研修期間があり、必要最低限の知識は身につきました。
また、外...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前の研修が充実していたと思います。その為入社直後に出向先が決まっても苦労したのは初年度くらいでした。
出向後も技術面でわからない、検証環...続きを読む(全283文字)

スキルアップは派遣先と自分のやる気次第。派遣先については自分の希望が通る訳じゃないので運の要素が強いが、入社前研修での評価が高ければ、スキルアップが望め...続きを読む(全202文字)

入社時にシステムに関して基礎的な研修はありましたが、実務に役立つかは派遣先しだいです。
まったく役に立たないことはないと思いますが、正直実務には足りな...続きを読む(全167文字)

社内の教育制度はありますがアテにしない方がいいです。制度はありますが、出向先プロパーのように業務時間内に教育を受けることはできません。みんな出向先で仕事...続きを読む(全158文字)

研修期間がしっかり設けられている事で、入社前までに基礎をしっかり固めていける、と言われ志望を決めました。入社後も先輩のサポートがあるから安心だと言われて...続きを読む(全198文字)

研修についてはかなりしっかりしたものが用意されています。
新入社員として入社する場合、入社前に研修があるのですが、
各チームに分かれ教育担当からの技...続きを読む(全168文字)

ITスキルのない学生に対して、入社前にITの基礎を叩き込んでOJTと称して入社前に派遣に出すビジネスを展開している会社。
ITスキルの無い、Fラン大学...続きを読む(全209文字)

派遣される会社によって上流か下流かはたまたテスト要員かほとんど運です。
営業が私の場合はたまたま良心のある方だったので比較的良い(つまり上流)の案件を...続きを読む(全178文字)

主に人材教育に力を入れている。
内定後は、10月から入社前研修が始まる。ここで囲うような気がする。
コンピュータ未経験者でも基本的なパソコン操作から...続きを読む(全160文字)

上司からのパワーハラスメントが半端じゃない。
できない業務を無理矢理強要させられる。
全く使用経験のない案件に無理矢理ねじ込まれ、最終的に干渉退職。...続きを読む(全153文字)

入社前教育の研修ではCCNAの基礎くらいは身につけられる。
ただ自分で勉強しないとそれ以上は難しい。
派遣先の契約が切れて自社に戻ってくる場合は、ず...続きを読む(全150文字)

PC(WindowsOS)の基本操作とOSのインストール、ネットワーク概念、UNIX(Solaris)の基本操作(CUIでのコマンド操作)やUNIX概念...続きを読む(全374文字)