ゲインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
現場では、飲食チェーン店や食品製造など複数の企業の要件に合わせてネットワークを構築しています。
店舗が増えるとその店舗と本部をネットワークで...続きを読む(全417文字)

【良い点】
人事の方たちに会社説明だけではなく、面接練習やその他、社会人とは何かなどあらゆることを教えてもらいました。
例えば、企業理念を引き合いに志望...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、率直な感想を述べると、基本的な社会保険や法令に基づく有給休暇はきちんと整備されていますが、それ...続きを読む(全599文字)

【良い点】
IT未経験でもインフラエンジニアとして
•NW機器やAWS等研修環境が物理/論理共に整ってる
•多くの未経験入社の方と一緒に研修がつめる
•...続きを読む(全588文字)

【良い点】
ITの基礎知識がない文系大学生が技術者となるまでの社会に出るための最低限の土台を新人の入社とその前の内定後の学生の時から研修・教育をしてもら...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上しかたないことではあるが、上司が他社現場にいる場合が多く感覚で評価が決まってしまうことが多々見られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ワークバランスは出向先に依存するためあまり言及することはない。ただ、近年は出向先企業もホワイト化が進ん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当できるか運用を担当できるかのガチャでおおよその将来性がきまる。運用担当として配属された場合は、単調作業...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に強みもなく、単純な特定派遣であることからあえて長居する必要はない。ある程度キャリアを詰めたら別の会社への転職...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤でないと自社との関わりがほとんどない。
月に一度実施すると言われていた、上司との面談も半年に一度程度しか実施...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員（部下）の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)