ゲインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
技術職の場合、良くも悪くも案件次第。
案件次第で土日や夜勤も有るが、所定労働時間が自社よりも短い場合もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業務上問題がなければ休暇は気軽にとることができる。社内で有給の消化を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私の職場では基本的に土日祝日は休むことが出来るし、有給も取得しやすかった。
常駐先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので完全に客先に左右される。ほぼ客先のペースに合わせることになると思う。どの客先になるかはある程度相談可能...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全ては案件先による。運の要素があり当たればストレスなく働ける上に残業なしになる。ハズれると出勤時間も早い上に残業だらけとなる場合がある。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属プロジェクトに左右されるが炎上案件などにアサインされていなければそれなりに自身の時間も確保することが可能であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
案件によってしまうと思う。
自分の場合はカレンダー通りの休日で休みは仕事を気にせずに過ごせた。
残業については1日30分〜1時間くらいは発生し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークバランスは取りやすいと思う。
ただし、業務が慣れてきてワークバランスが取りやすい面と、やることがなくてワークバランスが取りやすい面とある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的には常駐先に企業に合わせて勤務することになる。
例えば、自社の勤務時間が1日8時間だとしても、現場の勤務時間が7時間30分であれば現場の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣先次第です。あたりを引けばそこそこの業務、定時退社で最高のワークライフバランスです。(ただし、自社業務として、資格の取得を土日に強要されま...続きを読む(全263文字)

【良い点】
出向先の企業との社風に大きく影響を受けますが、相性が良ければ、
ワークライフバランスは良好に保ち仕事ができます。
最近では、残業規制や長時間労...続きを読む(全313文字)

【良い点】
仕事の後に部活等があったので楽しく参加できていました。
そこで先輩方と交流を深めて、色々と悩みごとやプロジェクトでの出来事を共有できました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常に仕事に打ち込める人は働きやすいのではないでしょうか。
派遣先によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行った方ならわか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
出向先での所属する部署に回ってくる仕事を分担してこなしていく形です。社員の方と同じ仕事に取り組めるのでしごとのやりにくさは、あまり感じません...続きを読む(全254文字)

出向先からしたら外部の人間なので割と自由に有休が取れます。自社には出向先の上司に休めるときに休めと言われたって報告しておけば全く問題ありません。長期の有休...続きを読む(全242文字)

完全なワンマンオーナー企業。社員に対し何も思いやりが無い企業。HPの社員数や売り上げ実績などかなりの相違がある。立ち上げメンバーやコアな役員など早々に退職...続きを読む(全150文字)

現場へ出向しての業務がメインになります。
よって出向先にもよりますが、IT業界だけあって残業はかなり多めと考えていいでしょう。
私の場合は終電で帰るこ...続きを読む(全168文字)

社外で業務をしている場合は常駐先企業の案件状況に左右されるが、工数管理が基本されている為、稼働時間200時間以内で収まる場合がほとんどだと思われる。
...続きを読む(全287文字)

出向先の急がしさ=自分の忙しさになってしまうのでプライベートを充実させたい人は
難しいかもしれません。
金曜日に帰社をして、会議や上司との面談を行うこ...続きを読む(全151文字)

どこの会社も同じかも知れませんが役職が上がるにつれプライベートはなくなるかと思います。また派遣業態のためやはりお客様先での仕事が終了したあとに自社での仕事...続きを読む(全168文字)

出向先の企業にもよりますが、(納期など)時期によっては残業が多くなることもしばしばです。特に運用/保守業務は365日休みなくシステム監視をする現場ですので...続きを読む(全175文字)