ゲインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年次での昇給と資格手当、独自の評価制度での手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価面談が実施されるが、上司が同...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニアとしてのスキルだけで評価を行うわけではなく個人の成長や努力も考慮した評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は毎年行われていて賞与は年2回。手当は代表的なものだと資格取得支援。資格に受かれば費用を担保、落ちれば自腹だった記憶がある。一応模擬テス...続きを読む(全136文字)

【良い点】
客先出向してしまえば、
人材派遣を主体とするSE業界の中では、
当たり前な給与は貰えるし、残業代もフルで貰えます。
全ては客先と事情があえば...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外の現場で評価されても社内評価には繋がって行かないところ。
結局外の単価しか評価者にはうつらないため、正しく査定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さまざまな現場に行くこともあり技術が身につく。
上長に相談すれば、行きたい現場に行かせてもらえることもあるが、タイミングによる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度について。
まずリーダーと評価査定を行い、その後上長陣との面談により決まる。
普段からリーダーと仕事をしている環境であれば納得した評...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣先によって残業代の出され方が違いますのでなんとも。
他者さんでは残業のリミットがほぼないに等しく違法な会社が多く見られる中、この会社だけ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格を取ればちゃんと給料に反映される。
あとは普通の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業代が支給されない。
資...続きを読む(全246文字)

【良い点】
エンジニアの評価基準がしっかりしており、自分がどのステージにいるかなどわかりやすくなっている。(逆にいうと明確な基準が存在するため、曖昧な評...続きを読む(全324文字)

【良い点】
特に良い点は見あたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に一人放り込まれて自分の業務がどんな位置付けなのかわからない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格手当は、合格した時に限り入ります。手当が無い所もあるので、良い点だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も業界では...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与が業界の中でも良い方に感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価に関して正当に評価されていないように感じた。...続きを読む(全196文字)

技術がある事を上司にわかってもらえればそれな。に評価されたと思います。ただ、結局のところ派遣ですので、派遣先との契約金額によるところが大きいようです。大...続きを読む(全201文字)

実力次第で評価されます。
上昇志向の強い人向けな印象が強いです。
技術については未経験からでも研修にて習得可能なので、幅広くチャンスが用意されていま...続きを読む(全153文字)

以下は、過去在籍中のことなので現在はどうなっているかわかりません。
あくまでも参考とし、閲覧下さい。
初年度の給料は、残業しようがしないが23万円の固...続きを読む(全164文字)

09年度に派手な内定切りをしてしまい、話題が絶えなかったですが、内定切りはしないが内定者を精神的に追い込み辞退させる悪魔の会社です。
もちろん研修代は...続きを読む(全158文字)

基本給については入社時からほとんど昇給はありません。
入社前の説明では毎年昇給するように言っていましたが、制度が変わったそうで。
入社1年目はいくら...続きを読む(全156文字)

評価制度については、毎年2回ボーナス前に査定面談を行っている。
ただ、それはあくまでもボーナスの評価を決めるものの面談であり、どのような評価をしている...続きを読む(全163文字)

ここ数年昇給なし。
基本給の他に残業手当、資格手当がある。
ボーナスも年々下がってきている。
資格手当はあるが、資格受講代はもらえない。
資格手...続きを読む(全151文字)

・実力さえあれば給与は多くもらえる会社だと思う。
・グループ会社を多く持っていて、新たな会社の社長のなれるチャンスがある。
※それがいいことなのか悪...続きを読む(全174文字)