電通ライブの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
良くも悪くも自分次第で、属人的にやりがいのある仕事が発生する。
努力すればその結果が出やすいが、一方でライフステージの変化により働き方を変えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・仕事の規模、難易度ともに業界最高クラス。
・プレッシャーが大きい分、やりがいも大きい。
・何一つとして同じ仕事がない。毎回、新鮮な気持ちで向...続きを読む(全172文字)

【良い点】
各種セミナー参加斡旋や資格取得に対する補助サポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期・下期にグループ会社共通のスキル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇のほかに特別休暇が数種類存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は一般的。有給を取りやすい時期を逃すとイベント制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しの良い会社だと思う。個人の力量によっては大きな仕事にもチャレンジできる。若手社員にもチャンスは多く、自分の意見を持った人間、積極的に関わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ナショナルクライアントによる大規模なプロモーションやオリンピック等の国家プロジェクトに関われるのは電通グループの強みだと思います。積極的に声を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べて結構いい方だと思われる。いい意味でも悪い意味でも年功序列的な制度設計。評価にかかわらずある程度は昇給していく。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
担当するクライアントによってかなり異なってくるが、ある程度の年次を超えると裁量権がかなりあり、コントロールが可能になってくる。が、そもそもの仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かなり多忙である事を予想して入ったため、予想通りの忙しさだった。社風としては荒々しい人も少なく、皆親切でクリーンで安心できる環境だった。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
はじめは右も左もわかならい状況でしたが、慣れていくにつれて、自分の考えた企画を自由に提案し、仕事が取れたところです。業種を選ばず、攻めの営業が...続きを読む(全292文字)

【良い点】
退職者が出ることがめずらしくないので、退職したい旨を伝えると引き止められはしたが、比較的要望を聞いてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己の裁量範囲か広く、仕事を任せてもらえる環境があり、非常にやり甲斐がある。
また、規模の大きな仕事が多いので、色々な知識を学ぶことができる環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
気になる講座やセミナーは事前に申請すればお金も出してもらえます。後日報告の書類の記述は必須ですが...。業務に支障がなければという条件でしたら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世の中を変革させることが出来る、大きな仕事に取り組めるチャンスが、社内に転がっています。自分から手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえる、自由...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般的には良い方だと思います。月々の給料ではなく、ボーナスがしっかりでることが理由かと思います。住宅手当などはありません。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社4年ほどになるとある程度名前のきいたことのあるクライアントの案件を任されます。
電通営業からの信頼を勝ち取ればクライアントと直でやりと...続きを読む(全151文字)

帰れる時間は波があるが、基本的に一般的な企業よりは帰社時間はかなり遅い。
早くて20時前後、遅くて朝までということがある。
残業代は出るが、フレックス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本は親会社からの受注体質なので、様々な国家プロジェクトに関わることができる。テレビや新聞に載るような仕事を自分でプロデュースできる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あたりまえだが、個人の裁量でまかせられる、領域の幅がグッド広がる。
自由にできる反面ある程度、スキルがないと、生き残る事が出来ない。
親...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大きい仕事に携われるため、やりがいはあると思います。
携われるプロモーションの領域も広いと思います。
若手の時から責任のある仕事を任せて...続きを読む(全186文字)

評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)

競合プレゼンに勝利したときは喜びを感じます。また、クライアントからの依頼で納品したものや、実施したイベントなどが話題になったり好評だったりすると楽しいです...続きを読む(全159文字)

半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか...続きを読む(全156文字)

部下や上司の交流は多い方だと思われる。営業部署は割と一丸となって社内交流(ゴルフや休日BBQなど)をしているし、IT系などの部署はそうでもない。(けど飲み...続きを読む(全166文字)

基本的にはたいはんの業務が大企業の大きい仕事なので仕事面はひじょうに充実すると思う。
しかしながら残業も多く夜中まで作業することも多い。
またプレゼン...続きを読む(全153文字)