シノテストの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
住宅補助や退職金制度など、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。退職時の手続きもとても丁寧だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒はかなり時間をかけて研修を受ける。同期と仲良くなる機会も充分取れるら。営業は先輩との同行もたくさんできるので、なんとなく感じをつかんでスタ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は結果を出せば評価してもらえる。新人研修はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に対してかなり強気な姿勢をとってい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査の生化学という狭い分野でシェアはあるが、生化学の分野はこれから伸びない。開発が頭打ちだと言われている。
他...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営であり、コネ入社が非常に多い。
無能であるがコネのおかげで肩書を持てている仕事の出来ない上司が多い。
仕事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性には甘い。産休育休を取得し、復帰している人が多い。
事務や研究開発の女性は勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な事務で、大学を卒業してすぐにやる仕事としてはいいかもしれません。
完全にトップダウンの風潮なので、新人が意見を言う機会はあまりありませ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業に配属されるとかなり手厚い研修が用意されています。MR試験の対策もあり、(製薬ほど難関ではありませんが)新入社員には恵まれた環境でスタート...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では老舗で高いシェア率を誇っていますが、検査薬の業界自体が機械の性能が上がるに連れて縮小されています。そのため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が創設者ということもあり、女性が働きやすい環境が作られているように思いました。営業だけでなく開発や管理などの職種でも女性が多く活躍していま...続きを読む(全199文字)

業務が特殊なため、入社してからギャップはありました。
労働環境については、出張がある業務のため、家庭を持っている人は難しいと感じる場合も多くあるように思...続きを読む(全182文字)

大きな案件を任されたとき。無事案件が修了し、運用が始まると安心するし、お客様に感謝されることでとてもやりがいを感じた。
企業は、モチベーションを高めるた...続きを読む(全155文字)

休暇について、部署によっては有給を十分に消化することができます。
しかし、別な部署では有給ではなく、振替休日の消化ですら間々ならないこともあります。
...続きを読む(全157文字)

面接と入社後のギャップはなかった。管理職は男性ばかりなので女性社員には比較的やさしく、反対にちょっという事を聞かない問題児の男性女性には当たりがきびしく、...続きを読む(全156文字)

残業手当が出る部署と出ない部署がある。基本女性MRは結婚を機に退職させられるので、長く続けたいならMR以外。また社内結婚が本当に多い。回りに夫婦がどれだけ...続きを読む(全161文字)

営業は訪問件数ノルマがあるので有給休暇はとれない。また休日出勤も当たり前にあるが、結局代休などとれない。家賃補助は年齢で決まっているので歳をとるとドンドン...続きを読む(全158文字)

同じ業界の他の会社に比べると社会人歴1～3年目の若いうちは、多少大目だと思われます。また、賞与時期が他社より1～2か月早い。住宅手当が年と共に少なくなるが...続きを読む(全153文字)

新人研修で生化学検査の基礎知識を得られる。また上司に同行し営業スキルを得ることもできるが、実際にひとりで周りはじめることで一番自分の力がつく。営業としての...続きを読む(全198文字)

新入社員への研修に重きをおいて、良くも悪くも徹底して管理している。社員同士の意見交換や協力体制が充実しており、同じ立場で同様の仕事をしている者同士で助け合...続きを読む(全153文字)

部署により女性の働きやすさは違う。
研究開発部や品質管理部はもともと女性も多いこともあり、ある程度働く時間が決まっているため出産後も働きやすいが、営業や...続きを読む(全174文字)

臨床検査試薬の中でも生化学試薬がメインであるため、将来大きく伸びることはないとと思われる。またこの業界はどれも似たり寄ったりの製品なので、営業力で伸びてい...続きを読む(全150文字)

研修は入社1年目から8年目まで毎年ある。社長自ら社員に対して会社の方針や方向性を話してくれる。将来、管理職を目指すのであれば、入社時点からこのような話を聞...続きを読む(全163文字)

業界の将来性がない。試薬の微量化が進んでおり、縮小傾向にある。
また、他社に比べて性能が悪い。亜鉛測定試薬を押して売っているが保険点数の見直しがされた場...続きを読む(全158文字)

給料は若手のうちは他社よりも多く、会社の経営があがっている時は特別ボーナスも約10万ほどもらえる。日当もでるので若いうちは困らない。
あがり率は低いので...続きを読む(全165文字)