回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り立てての制度はなかったと思います。住宅手当が営業は借り上げ社宅、実家住みの方でも少し手当が出たと思います。ただ営業職の手当比率は年々下が...続きを読む(全80文字)
株式会社シノテスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シノテストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シノテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り立てての制度はなかったと思います。住宅手当が営業は借り上げ社宅、実家住みの方でも少し手当が出たと思います。ただ営業職の手当比率は年々下が...続きを読む(全80文字)
福利厚生はしっかりしている。医療従事者を相手にする以上残業は仕方ないと考える。続きを読む(全39文字)
対面での面接に参加した際に都心からのアクセスがとても良かったため。またフリーアドレスのデスクや吹き抜けのフロアなど働く社員の方の提案が多く採用されたラボで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々充実しているので、福利厚生にはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する場合は3ヶ月前までに申告しなければい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては同業と比べると見劣りするが手厚いと感じました
半分も実費で出す事なく住む事ができ、
車もついてきます続きを読む(全65文字)
穏やかな場所に相模原の研究施設があり、駅からは遠い。研究施設は出来て3年ほどとのことで非常に綺麗で、設備も充実しており、整理整頓が非常に行き届いている。続きを読む(全76文字)
部署によってはテレワークやフレックス制が導入されているらしいが、研究開発職はやはり出勤する必要があると聞いた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金制度など、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。退職時の手続きもとても丁寧だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助、日当がある。借り上げ社宅のため、負担分が給与から引かれるだけで、税金が引かれることもない。また日当も非課税のため、こちらも同様。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは営業手当と家賃補助、あとは退職金以外はほぼありません。
家賃補助は若手のうちは多めにもらえる傾向にある。転勤を伴う職種...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は配属までに半年間の研修が用意されていて、営業以外の部門の事も勉強する。配属が決まって地方であっても定期的に研修が用意されていて、同世代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
持ち株会制度があり、配当が結構良かったですが一部の
管理職しか購入ができないことと、退職者が出ないと
購入できない(順番待ち)状態でした。
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休暇について、部署によっては有給を十分に消化することができます。
しかし、別な部署では有給ではなく、振替休日の消化ですら間々ならないこともあります。
...続きを読む(全157文字)
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営業職、技術営業職から産休、育休取得後、元の職種へ復帰することは職務内容上難しいが、受け皿は用意されていることを考えると、女性の職場復帰への理解はあると...続きを読む(全181文字)
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休暇は週休2日で休みは取りやすかったと思います。しかし部署と上司次第。
住宅補助は有りましたが、年齢が進むと削減されます。
レクリエーションは盛んで...続きを読む(全180文字)
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残業手当が出る部署と出ない部署がある。基本女性MRは結婚を機に退職させられるので、長く続けたいならMR以外。また社内結婚が本当に多い。回りに夫婦がどれだ...続きを読む(全161文字)
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営業は訪問件数ノルマがあるので有給休暇はとれない。また休日出勤も当たり前にあるが、結局代休などとれない。家賃補助は年齢で決まっているので歳をとるとドンド...続きを読む(全158文字)
臨床検査薬の開発や製造の会社で、医療を通じて人々の健康に貢献できるという点でやりがいがある。続きを読む(全46文字)
有給休暇取得率もよく、残業時間も短いため比較的働きやすい。続きを読む(全29文字)
1年目は新人教育研修、2年目から3年目はジュニア研修、4年目から7年目はフォローアップ研修があり、充実している。続きを読む(全56文字)
社風は昭和気質であり、体育会系な雰囲気。年功序列の傾向が高い。続きを読む(全31文字)
女性は多い職場であるが、社風により若い女性社員は役員にお茶出しをする必要があったり苦労しそう。続きを読む(全47文字)
歴史ある企業として繋がりがあり需要もあるためすぐに傾くことはないと思うが、事業を拡大するには競合他社と比較して強みをどのように活かしていくかという戦略が重...続きを読む(全85文字)
年俸制を採用しているが基本給自体はそこまで低くないと感じた。続きを読む(全30文字)
品質管理、生産技術職は工場と連動する形で始業終業時間が決まっているので残業なども少なく、また時間単位で有休をしようすることができるため私生活とのバランスは...続きを読む(全96文字)
社員一枚岩、一丸となって働くことを大きく掲げていて中小企業ならではのアットホームな雰囲気を感じた。上手く馴染むことができれば働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
品質管理職は特に女性社員も多く見受けられ働きやすそうな環境だった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
国内に複数の保養所があり、抽選に当選すれば比較的安価で質の高い宿泊施設を利用できる点は大きな魅力である。家族連れでも利用しやすく、社員のリフ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
住宅手当はなかなか手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昨今全国どこの賃料も上昇傾向にあり、手当の基準が時代に追いついてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、時短とかんたんに取得でき、何かと優遇されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりしわ寄せは男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内制度は法規制に従って急速に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社自体が法規制についていけない状況になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に住んでいるが、会社の敷地内にあるため通勤が非常に楽であります。ただ、ずっと会社の敷地内にいるので気持ちが休まらない人は嫌かもしれません...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度
住宅手当・社宅制度が抜群で、東京近郊勤務の場合、家賃の6〜7割を会社負担(上限あり)。独身者向け社宅は築年数浅く快適、ファ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり高水準だとと思う。育児休暇、産休の制度もあり、パパ育休の取得実績もある。部署にもより、繁忙期の製造部のパパ育休はかなり厳しい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もろもろ付いてるためしっかりしてる
勤続休暇とか食堂があるのはデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてれば休暇はとりやす...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社シノテスト |
|---|---|
| フリガナ | シノテスト |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 代表者 | 塚田聡 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目7番地9 |
| 電話番号 | 03-5280-3711 |
| URL | https://www.shino-test.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。