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1年目は新人教育研修、2年目から3年目はジュニア研修、4年目から7年目はフォローアップ研修があり、充実している。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シノテストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シノテストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シノテストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シノテストの 学生による会社の評価
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【良い点】
一般的なビジネスマナーは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、特出するスキルやマルチに使えるが身につくわけでもない。続きを読む(全77文字)
回答者：
研修期間内で様々な業務を体験した後適性を考慮してから配属されるということを伺い、とても一人一人の個性を重視していると感じたため。続きを読む(全64文字)
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まずは生化学分野で経験を積み、その後遺伝子検査や免疫検査の研究へ異動する、というキャリアアップが多いらしいので、初めから遺伝子検査や免疫検査の研究をしたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒はかなり時間をかけて研修を受ける。同期と仲良くなる機会も充分取れるら。営業は先輩との同行もたくさんできるので、なんとなく感じをつかんでス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修は半年間あり、他企業と比較してもかなり長いと思います。研修は配属予定部署に限らず、製造・開発・営業等 殆どの部署で行われます。
営業...続きを読む(全213文字)
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社員研修は手厚い。
入社後すぐにある新人研修はもちろんのこと、入社2年目から10年目程度まで、若手の意見を汲み上げる機会を与える目的と、後の会社の中核に...続きを読む(全200文字)
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研修はごくごく一般的な社会人のお作法に関わるもので、
知らないよりは知っていた方が良いといった内容です。
あまり役にたつ感じはうけませんでした。
...続きを読む(全157文字)
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基礎知識を得る為の社員教育はしっかりしていますし、先輩社員が親切に教えてくれるので全く問題ありません。しかしスキルアップやキャリア開発はほとんどといって...続きを読む(全180文字)
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新人研修で生化学検査の基礎知識を得られる。また上司に同行し営業スキルを得ることもできるが、実際にひとりで周りはじめることで一番自分の力がつく。営業として...続きを読む(全198文字)
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研修は入社1年目から8年目まで毎年ある。社長自ら社員に対して会社の方針や方向性を話してくれる。将来、管理職を目指すのであれば、入社時点からこのような話を...続きを読む(全163文字)
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通信教育による資格取得の制度があります。(参加は自由)期限内に各コースを修了出来れば、会社が全額負担してくれるので、スキルアップを行うにはいいのではない...続きを読む(全153文字)
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シノテストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
臨床検査薬の開発や製造の会社で、医療を通じて人々の健康に貢献できるという点でやりがいがある。続きを読む(全46文字)
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女性は多い職場であるが、社風により若い女性社員は役員にお茶出しをする必要があったり苦労しそう。続きを読む(全47文字)
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回答者：
歴史ある企業として繋がりがあり需要もあるためすぐに傾くことはないと思うが、事業を拡大するには競合他社と比較して強みをどのように活かしていくかという戦略が重...続きを読む(全85文字)
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回答者：
品質管理、生産技術職は工場と連動する形で始業終業時間が決まっているので残業なども少なく、また時間単位で有休をしようすることができるため私生活とのバランスは...続きを読む(全96文字)
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回答者：
社員一枚岩、一丸となって働くことを大きく掲げていて中小企業ならではのアットホームな雰囲気を感じた。上手く馴染むことができれば働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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回答者：
検査という病院にとって必ず必要な分野に関わることが出来るため、やりがいをもって働けると思う。続きを読む(全46文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
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海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シノテストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シノテスト |
|---|---|
| フリガナ | シノテスト |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 代表者 | 塚田聡 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目7番地9 |
| 電話番号 | 03-5280-3711 |
| URL | https://www.shino-test.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574378
