ロフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
全体的に女性社員が多く、管理職に就く人も多数いる。性別による役割分担は無い。男尊女卑の傾向も見られない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性も活躍できます。社員はマネージャー試験等を受けれ役職につけるチャンスは十分に有ります。また、売場作り・ディスプレイ作業でも女性ならではの視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員も多いので、気があう社員がいるとやりやすい。
また、男性社員も女性社員の協力がないと仕事が回らないため、友好的に仕事をしていた。
また...続きを読む(全216文字)

【良い点】
早番、遅番とありますので早番で固定すると働きやすいと思います。
最短で3時間位から希望が出せますので学生やパートでも働けます。
女性が多い職場...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員の男女比が3：7ぐらいなので、女社会になりがちだがそのぶん妊婦や子持ちにはとても理解がある会社。女性社員が産休に入った場合の職場復帰率は高...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スーパーや小物店どちらにも言える事ですが、基本的に女性が中心となって勤務する社会になっています。
筆者は男性ですが、たまたま女性の職場に慣れて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休、育休、すべて取れるし元の店舗又は希望の店舗に戻れます。それも時給制契約社員の方もです。戻って来てシフトの調整や時短勤務も融通ききます。融...続きを読む(全239文字)

【良い点】
パートナー社員としてはとても働きやすい環境だと思います。パートナー社員はほぼ女性ですし、お子様がいらっしゃる方は8割くらいです。時短勤務、早退...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性だから、とかそういったことはありませんでした。ただ、販売の場合は気の強めな女性も多く働いていますので、少し冷たい態度で接してくる人もいまし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかく比率として女性社員が多く、管理職をやっている女性もたくさんいます。特に店舗では、男性社員の肩身が狭い事のほうが多い。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休・育休から復帰したスタッフがたくさん活躍しています。
メンバーだけでなく、リーダークラスにもそういうスタッフがいました。
理解がある職場な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全国的に女性従業員が多い会社なので、子供の病気や学校行事などではママさんが休みを取りやすい。育休なども取りやすい環境。（しかしもれなく他従業員...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人が多く理解がある人が多いのでシフトの融通がきく。ちゃんとした大きい会社なのである程度制度もしっかりしていて働きながら子育てするには働きやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女平等に評価されていると思います。管理職にも、女性が多くいると感じました。
正社員であれば産休育休もとれ、復帰してくる人は多かった記憶があり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多く在籍している事もあり、産休・育休は比較的取りやすいのではないかと感じました。シフト制でお子さんがいらっしゃる方は、16:30までとい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無期雇用契約のロフト社員であれば、育児・介護など、上司に相談すれば時短勤務や都合のいいシフトを組んでくれることが多いです。
周りは学生や非フル...続きを読む(全338文字)

【良い点】
固定シフト制で、きちんとお休める。
明るく楽しい人が多い。
マニュアルがあり、それをしっかり守る環境のため、働きやすい。
目新しいものを見る機...続きを読む(全198文字)

体調が悪い時は休むことも可能であった。しかし、個人に任された仕事はたまってしまうため仕事量は日に日に増えていくばかりでもあった。商品の研修制度は充実してい...続きを読む(全115文字)

働いている人は女性が多い印象。店長も女性の方だったので、女性も管理職のポジションを目指すことができると思う。モチベーションを保つのが大変だと思うし、自分に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
改装などは女性は大変だが、商品の入荷やディスプレイ、補充をする体力があれば十分。
ルーティンワークをこなした上で、いかに売上やお客様の喜ぶアイ...続きを読む(全196文字)

女性の数が圧倒的に多く、管理職の方も女性の方がすごく多かったので、キャリアアップを図る上ではやっていきやすいと思います。
主婦の方は夕方上がりの短い勤務...続きを読む(全159文字)

女性が多い企業ですので、能力ももちろん必要ですが、頑張り次第で活躍の場はいくらでもあります。これからのキャリアについても上司に相談しやすい環境があり、モチ...続きを読む(全187文字)

出産後復帰する女性はたくさんいます。主婦の方や子育ての方は早い時間帯のシフトで働いたり、お子さんの通院やご家族の介助等で半日の有休を取ることもできます。ま...続きを読む(全174文字)

女性が多い会社ということで、管理職でも結婚や出産後は転勤を一時免除する精度は用意されている。また育休や結婚して退職して復帰する女性社員もいるので福利厚生面...続きを読む(全163文字)

役職がついてなければ比較的働き安いと思います。時短、産休、育休取得例たくさんあります。半分以上が女性社員なのでその点では配慮がありました。
しかし、キャ...続きを読む(全176文字)