バタフライの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は普通に取得することができます。
特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか？と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ！」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)

【良い点】
パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)

【良い点】
評価制度は一応ちゃんとしたものが存在し、目標設定シートに基いてその一年の行動（目標）をどうするか決め、その目標設定シートの目標を達成すれば給...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ある程度自由裁量がある。管理は緩いが会社の雰囲気はいい。
野心を持たなければ、給料はそれほど高くないが居心地は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

パチスロが好きな人にはいいかと思います。また有給については比較的自由に取得出来、理由なども一切聞かれることはありません。
新しいことに挑戦したい方や目...続きを読む(全295文字)

実績もスキルも皆無なのにワンマンで、いまだにカードゲームのソシャゲで金を得られると夢見ている。せっかく優秀な人材を雇っても自信過剰なので意見はすべて無視...続きを読む(全150文字)

パチンコが好きな人には楽しいかもしれない。でもゲームを作ってる感覚はない。目立ったり発言が大きいと昇格されやすい傾向があるので、そういう意味ではやりがい...続きを読む(全196文字)

セガサミーグループで、グループ共通の福利厚生が利用できる。
家賃補助、弁当購入、持ち株制度など利用していた。野球部の応援などもある。
また、独自の制...続きを読む(全186文字)

昇給は基本的にはありません。
上の人間に気に入られればあがるのかもしれませんが、私はあがりませんでした。
今は業績も落ちていて役職クラスの給料も下がっ...続きを読む(全151文字)

イジメがあり自殺者も出ている。古株はおしなべて社会性が低い。他社を知らない古株はこれが一般的だと思っているため、ここの会社でしか働けなくなる。有能な中途...続きを読む(全177文字)

無理でしょう。
運営側の認識を改善しないとダメです。不具合を不具合と認めない。
不具合の規模に対して補償が少ない。リスクマネージメントができないので...続きを読む(全162文字)

ないです。皆無です。
プライベートは捨ててください。例え自分が仕事できても周りが足を引っ張ります。
有給は比較的とりやすいかもしれませんが、休んだ分...続きを読む(全191文字)

まともな管理職の方はもういないのではないでしょうか?
管理職-社員-アルバイトの関係はよくいえばフレンドリーです。
管理職の方はなにを考えてるかわか...続きを読む(全210文字)

男女比は8:2くらいでしょうか。
女性は基本的に、事務系なので実際に作業を行う方とは無関係です。
コンテンツに関わっている人たちとなると9:1くらい...続きを読む(全161文字)

この会社は大きなコンテンツがあり、それに引かれて応募しました。
入ってみて感じたことは入れ替わりが激しいこと。役職についてる方々がどんどん辞めて行くこ...続きを読む(全175文字)

当時の印象はいろいろなものに手を出しては失敗するといった印象でした。
いままで培ってきた礎があってこと、今後の仕事に生かされていくと思うのですが
そ...続きを読む(全170文字)

社内制度について、特別、珍しいものはありませんでした。
労働時間については、よく言えば、社風が自由、悪く言えば社員のモチベーションが低い状態、かつ、部...続きを読む(全162文字)

謎の評価制度はありますが給料が上がることはありませんでした。半年後とに評価シートに入力、面談を行っていますが、時間の無駄です。また賞与はまともに出ないの...続きを読む(全167文字)

社内のお弁当制度、バークレーバウチャー(食券)制度がありました。
また、IT健保も入っていて、ジムや旅行など安く行くことができたし、医療面でも問題あり...続きを読む(全155文字)