この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)
株式会社バタフライ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チーム...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は普通に取得することができます。
特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役員が好き嫌いで評価して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
評価制度は一応ちゃんとしたものが存在し、目標設定シートに基いてその一年の行動(目標)をどうするか決め、その目標設定シートの目標を達成すれば給...続きを読む(全483文字)
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パチスロが好きな人にはいいかと思います。また有給については比較的自由に取得出来、理由なども一切聞かれることはありません。
新しいことに挑戦したい方や目...続きを読む(全295文字)
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実績もスキルも皆無なのにワンマンで、いまだにカードゲームのソシャゲで金を得られると夢見ている。せっかく優秀な人材を雇っても自信過剰なので意見はすべて無視...続きを読む(全150文字)
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パチンコが好きな人には楽しいかもしれない。でもゲームを作ってる感覚はない。目立ったり発言が大きいと昇格されやすい傾向があるので、そういう意味ではやりがい...続きを読む(全196文字)
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セガサミーグループ&巨大遊戯系アプリがあるので、ある程度安定して働けるのではないでしょうか。万が一、セガサミーが手放したとしてもすぐに買い手が付くと思い...続きを読む(全179文字)
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セガサミーグループで、グループ共通の福利厚生が利用できる。
家賃補助、弁当購入、持ち株制度など利用していた。野球部の応援などもある。
また、独自の制...続きを読む(全186文字)
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イジメがあり自殺者も出ている。古株はおしなべて社会性が低い。他社を知らない古株はこれが一般的だと思っているため、ここの会社でしか働けなくなる。有能な中途...続きを読む(全177文字)
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当時の印象はいろいろなものに手を出しては失敗するといった印象でした。
いままで培ってきた礎があってこと、今後の仕事に生かされていくと思うのですが
そ...続きを読む(全170文字)
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社内制度について、特別、珍しいものはありませんでした。
労働時間については、よく言えば、社風が自由、悪く言えば社員のモチベーションが低い状態、かつ、部...続きを読む(全162文字)
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謎の評価制度はありますが給料が上がることはありませんでした。半年後とに評価シートに入力、面談を行っていますが、時間の無駄です。また賞与はまともに出ないの...続きを読む(全167文字)
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社内のお弁当制度、バークレーバウチャー(食券)制度がありました。
また、IT健保も入っていて、ジムや旅行など安く行くことができたし、医療面でも問題あり...続きを読む(全155文字)
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入社してから業績が悪かったこともあり、給与が上がりませんでした。
ベンチャーということもあり、業績が悪ければ、年収はもちろん賞与ももらえないのは仕方の...続きを読む(全157文字)
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トップのワンマン経営で体育会系の会社です。社員の実力があってトップに気に入られれば割とすぐ昇進できます。ベンチャー企業らしくたまに訳のわからないイベント...続きを読む(全165文字)
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ワンマン社長の思いつきですべてが進む会社です。
入社時に給与や福利厚生面の提示が曖昧ですので、必ず確認されることをおすすめします。
業務の引継ぎが行...続きを読む(全235文字)
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よく言えば比較的自由にやらせてくれます。
ただし、各個人のスキルに応じる部分が大きいかもしれませんが。
悪く言うと放置ぎみ。
あと査定に疑問あり。...続きを読む(全164文字)
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給与は低く、賞与はスズメのナミダほどしか出ません。
評価制度はグレーで売上をUPさせたにも関わらず、とてつもない予算設定により評価が上がらず、何もして...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社バタフライ |
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フリガナ | バタフライ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1億332万3000円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 川越隆幸 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
URL | http://www.butterfly-corp.jp/ |
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