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株式会社バタフライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バタフライの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社バタフライの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バタフライの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バタフライの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

バタフライの 社員・元社員による会社の評価

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バタフライの 学生による会社の評価

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バタフライの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思いま...続きを読む(全205文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の役員が好き嫌いで評価して...続きを読む(全216文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は一応ちゃんとしたものが存在し、目標設定シートに基いてその一年の行動(目標)をどうするか決め、その目標設定シートの目標を達成すれば給...続きを読む(全483文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由裁量がある。管理は緩いが会社の雰囲気はいい。
    野心を持たなければ、給料はそれほど高くないが居心地は良い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は基本的にはありません。
    上の人間に気に入られればあがるのかもしれませんが、私はあがりませんでした。
    今は業績も落ちていて役職クラスの給料も下がっ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    イジメがあり自殺者も出ている。古株はおしなべて社会性が低い。他社を知らない古株はこれが一般的だと思っているため、ここの会社でしか働けなくなる。有能な中途...続きを読む(全177文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    謎の評価制度はありますが給料が上がることはありませんでした。半年後とに評価シートに入力、面談を行っていますが、時間の無駄です。また賞与はまともに出ないの...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    入社してから業績が悪かったこともあり、給与が上がりませんでした。
    ベンチャーということもあり、業績が悪ければ、年収はもちろん賞与ももらえないのは仕方の...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    給与は低く、賞与はスズメのナミダほどしか出ません。
    評価制度はグレーで売上をUPさせたにも関わらず、とてつもない予算設定により評価が上がらず、何もして...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    給与は入社してから一切上がりませんでした。
    年に二度ほど目標設定を行い、面談を行いますが
    昇進昇級のための具体的な方法が示されているわけではなく
    結...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    給与、賞与に満足できる点はありません。基本的に年収は上がらないものと思って下さい。(3年程度おり、役職も付きましたが一切上がりませんので)賞与はほんの少...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    給与は年収300です。
    それが原因で離職率は非常に高いです。
    やった分だけ現場に反映されることは一切ないので注意が必要です。
    経営者の一存で色々決...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    非常に低いです。ボーナスも期末にしかありません。
    査定は、年に2回。残業代は、つきます。
    深夜残業もつきます。休日手当もつきます。
    評価基準が不透...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バタフライの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画チーム...続きを読む(全220文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取得することができます。
    特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK...続きを読む(全236文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチ...続きを読む(全384文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良...続きを読む(全183文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です...続きを読む(全206文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員と...続きを読む(全237文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    【良い点】
    パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間...続きを読む(全382文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 サウンドクリエイター 正社員

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    パチスロが好きな人にはいいかと思います。また有給については比較的自由に取得出来、理由なども一切聞かれることはありません。
    新しいことに挑戦したい方や目...続きを読む(全295文字)

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    株式会社バタフライの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    実績もスキルも皆無なのにワンマンで、いまだにカードゲームのソシャゲで金を得られると夢見ている。せっかく優秀な人材を雇っても自信過剰なので意見はすべて無視...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    バタフライの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バタフライ
    フリガナ バタフライ
    設立日 2007年2月
    資本金 1億332万3000円
    従業員数 43人
    代表者 川越隆幸
    本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
    URL http://www.butterfly-corp.jp/
    バタフライは2007年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は43人です。

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。