この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思います...続きを読む(全205文字)
株式会社バタフライ 報酬UP
株式会社バタフライの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バタフライの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バタフライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度、評価システムはしっかりとあり、等級で管理されているのでどの等級になればいくらもらえるか、などのシミュレーションはしやすいかと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
見当たらない。一応は年に2度見直し制度があったが形骸化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役員が好き嫌いで評価してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は一応ちゃんとしたものが存在し、目標設定シートに基いてその一年の行動(目標)をどうするか決め、その目標設定シートの目標を達成すれば給料...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ある程度自由裁量がある。管理は緩いが会社の雰囲気はいい。
野心を持たなければ、給料はそれほど高くないが居心地は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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昇給は基本的にはありません。
上の人間に気に入られればあがるのかもしれませんが、私はあがりませんでした。
今は業績も落ちていて役職クラスの給料も下がって...続きを読む(全151文字)
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イジメがあり自殺者も出ている。古株はおしなべて社会性が低い。他社を知らない古株はこれが一般的だと思っているため、ここの会社でしか働けなくなる。有能な中途採...続きを読む(全177文字)
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謎の評価制度はありますが給料が上がることはありませんでした。半年後とに評価シートに入力、面談を行っていますが、時間の無駄です。また賞与はまともに出ないので...続きを読む(全167文字)
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入社してから業績が悪かったこともあり、給与が上がりませんでした。
ベンチャーということもあり、業績が悪ければ、年収はもちろん賞与ももらえないのは仕方のな...続きを読む(全157文字)
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給与は低く、賞与はスズメのナミダほどしか出ません。
評価制度はグレーで売上をUPさせたにも関わらず、とてつもない予算設定により評価が上がらず、何もしてい...続きを読む(全153文字)
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給与は入社してから一切上がりませんでした。
年に二度ほど目標設定を行い、面談を行いますが
昇進昇級のための具体的な方法が示されているわけではなく
結果...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与に満足できる点はありません。基本的に年収は上がらないものと思って下さい。(3年程度おり、役職も付きましたが一切上がりませんので)賞与はほんの少し...続きを読む(全216文字)
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給与は年収300です。
それが原因で離職率は非常に高いです。
やった分だけ現場に反映されることは一切ないので注意が必要です。
経営者の一存で色々決め...続きを読む(全174文字)
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非常に低いです。ボーナスも期末にしかありません。
査定は、年に2回。残業代は、つきます。
深夜残業もつきます。休日手当もつきます。
評価基準が不透明...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上長がしっかり工数管理をしていたデザイナーグループは、比較的早く帰れていた様にみえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チームは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は普通に取得することができます。
特別な理由などを言う必要はなく上司、上長に「○日お休みを頂いても良いでしょうか?と聞くだけで基本はOK。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量のリストラが危機感を感じさせました。「この会社はダメだ!」と。また、パチンコ案件だけになり、仕事に対するモチベ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全社的に企画者やグラフィッカーよりも立場が強かった。そのため、対等なコミュニケーションを取ることに自信のない人エンジニアにとっては居心地が良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったため、周りの人に気づかれないように会社都合で10人ぐらい解雇を行った会社です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度が高く、安元に対して手をあげることで比較的やりたいことをやれる社風であったと記憶。またアルバイトでも評価されるものは契約社員、正社員とス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
パチスロが好きだったので、そのゲーム制作に携わる事が出来たのがとても良かったです。会社も実際には風通しは良いほうだと思います。まだサービスが続...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小傾向にあり、最近も大規模なリストラがあり、ソーシャルゲーム事業の撤退で多くの人間が...続きを読む(全382文字)
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パチスロが好きな人にはいいかと思います。また有給については比較的自由に取得出来、理由なども一切聞かれることはありません。
新しいことに挑戦したい方や目標...続きを読む(全295文字)
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実績もスキルも皆無なのにワンマンで、いまだにカードゲームのソシャゲで金を得られると夢見ている。せっかく優秀な人材を雇っても自信過剰なので意見はすべて無視。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社バタフライ |
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フリガナ | バタフライ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1億332万3000円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 川越隆幸 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
URL | http://www.butterfly-corp.jp/ |
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