この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産技術担当でしたが、生産時に用いる機械の立ち上げに携わりました。
その機械で製造する製品の品質に問題がないか、その機械がしっかりと動作する...続きを読む(全176文字)
クアーズテック合同会社(旧:クアーズテック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産技術担当でしたが、生産時に用いる機械の立ち上げに携わりました。
その機械で製造する製品の品質に問題がないか、その機械がしっかりと動作する...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】半導体や金属部品などの製造販売を通して、医療機器や自動車、家電など日常生活にかかわるあらゆる製品の流通に貢献できる点をやりがいに感じてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術的なことを覚えられるし、自分のやる気次第でどんどん評価される!必要な資格もしっかり取らせてもらえます!続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い意味では個人の裁量に任されることが多い部分もあるため、自分の力で積極的に進めていきたい人にとっては充実する働き方になる。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ニッチなニーズに応えた製品を提供している。若くても責任ある仕事を任せてもらえるし、技術職であれば様々なタイプの業務を経験することができる。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中に製造企業が少ない素材(たとえば、炭化珪素など)の加工技術を学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一担当者として自由に仕事を任される。仕事のやり方など注意を受けた事がない、良く言えば放任されていて自由。また時間調整など営業と相談すればし易...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に何でもやらせてくれたこと。始めて作る装置の開発も一から全て開発することが多かったので、その知識は役に立った。
当たり前ではありますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トップダウンの仕事のため、何も考えずに仕事をやりたい人にはうってつけ。一時期は会社の存続も懸念されたが、クアーズテック本体に買収された結果、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途入社でもハンデなく、プロセスを見ながら評価頂いた。
また入社年齢同期の方達と同時に昇格させて貰った点に非常に感謝してます。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるが、知識面でなサポート体制がよくできているため、スキルアップしたいと思えばいくらでもできる
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)
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仕事は一般事務でしたが、前任者からのマニュアル通りに動くだけ、自分で何かを取り組むとか、新しいことをする、というのはありえないことでした。縁故入社の方が...続きを読む(全188文字)
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様々な課題があるのはどの業界でも当たり前のことだと思います。それにチャレンジすることはやりがいを感じます。面白みは問題解決にあると思いますが、このような...続きを読む(全158文字)
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設備関係の業務に従事しております。
新卒で入社したので、他社の職場は存じ上げておりませんが、
設備関連といえども保全や改善、設備予算等、仕事の幅は広...続きを読む(全200文字)
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比較的若い年齢でやりがいのある仕事をすることができる。その点では個人のモチベーションは高まる傾向にある。比較的、上司と部下が身近な関係にあり、コミニュケ...続きを読む(全159文字)
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中堅プロセスエンジニアでした。仕事の進め方・スケジューリングに関しては裁量権が与えられ、自由度はあります。これまで上司は4人変わりましたが、1人を除いて...続きを読む(全160文字)
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年齢に関係なく大きなプロジェクトや重要な業務に関わるチャンスあり。特に開発系部門では自由度もあると思う。製造技術だと顧客対応に振り回されることも多いが、...続きを読む(全188文字)
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半導体部門におりましたが、非常に細かい仕事が多かったです。研究心のある方にはいいかもしれません。それと開発と製造の中がいまいちよくなく、板ばさみになるこ...続きを読む(全154文字)
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研究職は比較的自由に研究をやらせてもらえる。研究テーマの位置づけや内容にもよるが自由度が高い。また研究職は年数回何らかの形で研究成果、内容、進捗状況を発...続きを読む(全158文字)
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新人であっても任される仕事のボリュームはけっこうある。率先して仕事をすれば、かなりの自由度があり、自分の考えを反映できる。相談すれば、先輩のバックアップ...続きを読む(全174文字)
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入社1年目から、多くの顧客と責任ある業務を任され、かなり自由にやらせてもらえた。意欲のある人間にはどんどん仕事が任されるし、上司や他部署と相談しながらも...続きを読む(全175文字)
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能力のある人、頼みやすい人に仕事が集中する。管理職も仕事を丸投げで個人プレーが多かったような気がします。それだから他部門の管理職から現場作業員まで機嫌を...続きを読む(全161文字)
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社内は基本的に緩いというか、自由な雰囲気である。仕事の内容は、目標管理というものがあり、期初にその期取り組むテーマを決定するのであるが、技術系では、基本...続きを読む(全185文字)
会社名 | クアーズテック合同会社 |
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フリガナ | クアーズテック |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 965人 |
売上高 | 475億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5437-8411 |
URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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